(En valenci\u00e0)
\n\tEDICTE<\/p>\n
RESOLUCI\u00d3 de dotze de juny del 2018, de l’Alcaldia de l’Ajuntament de Xal\u00f3, per la qual es convoca un procediment abreujat de selecci\u00f3 per a proveir llocs de treball temporal de SOCORRISTES AQU\u00c0TICS de l’Ajuntament de Xal\u00f3, de forma temporal per mitj\u00e0 de contractaci\u00f3 de personal laboral temporal. <\/p>\n
Conforme la Secretaria- Intervenci\u00f3 Local, l’Alcaldia ha resolt iniciar procediment abreviat de selecci\u00f3 per a formar bossa per la cobertura excepcional i urgent, de forma temporal, per mitj\u00e0 de les corresponents contractacions de personal laboral, de llocs de treball temporal necessaris de SOCORRISME AQUATIC renovant i deixant en efecte la bossa de treball provinent de l\u2019exercici passat, i en virtut de les compet\u00e8ncies conferides per l’Art. 21.1.g) LBRL, que preveu que \u00e9s compet\u00e8ncia de l’Alcalde l’aprovaci\u00f3 d’aprovar les bases de les proves per a la selecci\u00f3 del personal, i el que disposa l’article 8 de l’Orde de 17 de gener del 2006, de la Conselleria de Just\u00edcia i Administracions P\u00fabliques, sobre regulaci\u00f3 de borses d’ocupaci\u00f3 temporal per a proveir provisionalment lloc de treball de l’administraci\u00f3 del Govern Valenci\u00e0 (DOGV n\u00fam. 5.184, de 25.01.2006), s’ha vingut a resoldre:<\/p>\n
Convocar un procediment abreujat de constituci\u00f3 de bossa de treball de SOCORRISTES AQU\u00c0TICS, per la contractaci\u00f3 laboral temporal per llan\u00e7ament de nova activitat o obra o servei determinat, d’acord amb les BASES seg\u00fcents:<\/p>\n
Primera<\/p>\n
Iniciar un procediment abreujat per la contractaci\u00f3 temporal, per un per\u00edode m\u00e0xim anual de tres mesos, no prorrogables, de lloc de SOCORRISTES AQU\u00c0TICS.<\/p>\n
Segona<\/p>\n
\tPodran conc\u00f3rrer a l\u2019esmentat procediment els que reunisquen els seg\u00fcents requisits:<\/p>\n
1) Denominaci\u00f3 dels llocs de treball: SOCORRISTES AQU\u00c0TICS. Per assimilaci\u00f3 TR LEBEP, Grup C2.<\/p>\n
2) Retribuci\u00f3 \u00edntegra mensual
\nLa retribuci\u00f3 \u00edntegra mensual, ser\u00e0 de 1110,52\u20ac\/bruts\/mensuals.<\/p>\n
3) Funcions del lloc i per\u00edode.<\/p>\n
\tLes pr\u00f2pies de SOCORRISTA AQU\u00c0TIC.<\/p>\n
La duraci\u00f3 prevista de les contractacions d\u2019estiu ser\u00e0, aproximadament, d\u2019un a tres mesos, no prorrogables.<\/p>\n
S’establix un per\u00edode de prova de 15 dies, segons el que disposa l’article 14 del Reial Decret Legislatiu 2\/2015, de 23 de octubre, pel qual s’aprova el text ref\u00f3s de la Llei de l’Estatut dels Treballadors.<\/p>\n
4) Jornada de treball aproximada: a temps complet o parcial segons les necessitats del servei, distribu\u00efdes de la manera seg\u00fcent: <\/p>\n
\uf02d\tEn horari de mat\u00ed i\/o vesprada. La franja hor\u00e0ria ser\u00e0 determinada per l’Alcaldia.
\n\uf02d\tExtraordin\u00e0riament podran prestar-se serveis fora de l’horari habitual establert, a petici\u00f3 de l’Alcaldia, i que ser\u00e0 compensat per mitj\u00e0 de la f\u00f3rmula seg\u00fcent: per cada hora de treball extraordinari es compensar\u00e0 amb una hora i quart de descans. El dia en qu\u00e8 es disfrutar\u00e0 la jornada a compensar es determinar\u00e0 de com\u00fa acord amb l’Alcaldia. En el cas que el servici no poguera prescindir d’eixe treballador pel temps degut, es podr\u00e0 satisfer l’import pecuniari de l’hora extraordin\u00e0ria a ra\u00f3 d’un vegada i un quart de l’import de l’hora ordin\u00e0ria.
\n\uf02d\tL’horari de treball s’adaptar\u00e0 al part de treball, que ser\u00e0 aprovat per l’Alcaldia.<\/p>\n
5) Requisits dels aspirants:<\/p>\n
\uf02d\tSer espanyol\/a o nacional dels Estats membres de la Uni\u00f3 Europea podran accedir, com a personal laboral, en igualtat de condicions que els espanyols a les ocupacions p\u00fabliques, aix\u00ed com tamb\u00e9 els estrangers amb resid\u00e8ncia legal a Espanya podran accedir a les Administracions P\u00fabliques, com a personal laboral, en igualtat de condicions que els espanyols. Les previsions d’este apartat s’aplicaran, siga quina siga la seua nacionalitat, al c\u00f2njuge dels espanyols i dels nacionals d’altres Estats membres de la Uni\u00f3 Europea, sempre que no estiguen separats de dret i als seus descendents i als del seu c\u00f2njuge sempre que no estiguen separats de dret, seguen menors de vint-i-un anys o majors de la dita edat dependents.
\n\uf02d\tTindre complits setze anys i no haver aconseguit l’edat de jubilaci\u00f3.
\n\uf02d\tEstar en possessi\u00f3 del t\u00edtol de SOCORRISTA AQU\u00c0TIC o equivalent. Tamb\u00e9 s\u2019admetr\u00e0 qui haja superat el (TAFAD ) o equivalent en els nous plans d\u2019estudi \u2013 el que implicar\u00e0 que aquesta titulaci\u00f3 no podr\u00e0 ser avaluada com a m\u00e8rit
\n\uf02d\tNo patir malaltia ni estar afectat per limitaci\u00f3 f\u00edsica o ps\u00edquica que siga incompatible amb l’exercici de les corresponents funcions.
\n\uf02d\tNo haver sigut separat per mitj\u00e0 d’expedient disciplinari del servici de qualsevol de les Administracions P\u00fabliques, ni trobar-se inhabilitat per a l’exercici de les seues funcions p\u00fabliques. Els aspirants la nacionalitat dels quals no siga l’espanyola hauran d’acreditar, igualment, no estar sotmesos a sanci\u00f3 disciplin\u00e0ria o condemna penal que impedisca, en el seu Estat, l’acc\u00e9s a la funci\u00f3 p\u00fablica.<\/p>\n
Estos requisits hauran de posseir-se en el dia de la finalitzaci\u00f3 del termini de presentaci\u00f3 de sol\u00b7licituds, i mantindre’s fins al moment de la firma del contracte de treball.<\/p>\n
Si en qualsevol moment posterior a l’aprovaci\u00f3 de la llista d’admesos\/ exclosos, incl\u00fas una vegada finalitzat el proc\u00e9s selectiu, s’advertir\u00e0 inexactitud o falsedat en les sol\u00b7licituds o en la documentaci\u00f3 aportada pel personal aspirant, esta es considerar\u00e0 defecte insubsanable i es resoldr\u00e0 amb la seua exclusi\u00f3 en el procediment.<\/p>\n
Tercera.- Procediment Selectiu.<\/p>\n
\tEl procediment de selecci\u00f3 constar\u00e0 de les fases seg\u00fcents:<\/p>\n
\tI.- Concurs de M\u00e8rits.
\n\tII.- Entrevista (volunt\u00e0ria).<\/p>\n
DE LA FASE DE CONCURS<\/p>\n
Pel Tribunal Qualificador es procedir\u00e0 a la valoraci\u00f3 dels m\u00e8rits al\u00b7legats per cada un dels aspirants que hagueren superat la fase d’oposici\u00f3, d’acord amb el barem seg\u00fcent:<\/p>\n
1.- M\u00e8rits, experi\u00e8ncia docent i formaci\u00f3. (fins a un m\u00e0xim de 80 punts): <\/p>\n
1.1. Experi\u00e8ncia professional espec\u00edfica (fins a un m\u00e0xim de 55 punts):<\/p>\n
-Per prestaci\u00f3 de serveis p\u00fablics de socorrista aqu\u00e0tic en piscina p\u00fablica de Xal\u00f3, 10 punts per cada mes complet treballat, i 5 punts pel global de les fraccions corresponents (\u00fanicament es puntuar\u00e0 si el total de fraccions fora superior a 5 dies).
\n-Per prestaci\u00f3 de serveis p\u00fablics de socorrista aqu\u00e0tic en altres piscines p\u00fabliques, 5 punts per cada mes complet treballat, i 2\u20195 punts pel global de les fraccions corresponents (\u00fanicament es puntuar\u00e0 si el total de fraccions fora superior a 5 dies). <\/p>\n
1.2. Altres titolacions (fins a un m\u00e0xim de 20 punts): T\u00e8cnic d\u2019Activitats F\u00edsic-Esportives (TAFAD) -o titolacions equivalents-,( sempre que no haja sigut utilitzat com a requisit per ser adm\u00e8s ) 20 punts. <\/p>\n
1.3. Cursos sobre formaci\u00f3 i perfeccionament espec\u00edfics (fins a un m\u00e0xim de 5 punts). <\/p>\n
-Per cursos relatius a primers auxilis, 5 punts.<\/p>\n
DE LA ENTREVISTA (amb un m\u00e0xim de 20 punts)<\/p>\n
\tPor el Tribunal Calificador se proceder\u00e1 a la valorar la realizaci\u00f3n voluntaria de entrevista al candidato\/a sobre competencias pedag\u00f3gicas y comunicativas adaptadas al contexto educativo de la Escuela de Verano, as\u00ed como podr\u00e1 versar sobre los m\u00e9ritos alegados por cada uno de los aspirantes.<\/p>\n
Quarta. – QUALIFICACI\u00d3 DE LA FASE DE CONCURS I ENTREVISTA <\/p>\n
La baremaci\u00f3 del m\u00e8rits es qualificar\u00e0 conforme al barem establert a l\u2019apartat corresponent amb un m\u00e0xim de 80 punts, i l\u2019entrevista es qualificar\u00e0 amb un m\u00e0xim de 20 punts.<\/p>\n
La prova de l\u2019entrevista ser\u00e0 volunt\u00e0ria pels aspirants.<\/p>\n
Quinta.- <\/p>\n
Les sol\u00b7licituds contindran, a m\u00e9s de les dades de l’article 66 de la Llei 39\/2015, de 1 de octubre, del Procediment Administratiu Com\u00fa de les Administracions P\u00fabliques.<\/p>\n
Els impresos de sol\u00b7licitud (model normalitzat d’inst\u00e0ncia municipal) estaran a disposici\u00f3 de les persones interessades en el Registre General de l’Ajuntament de Xal\u00f3. Els candidats hauran de presentar el citat impr\u00e9s degudament omplit en el mateix Registre General, o podran tramitar-ho per qualsevol de les formes que establix l’article 38.4 de la Llei 30\/1992, de 26 de novembre, de R\u00e8gim Jur\u00eddic de les Administracions P\u00fabliques i del Procediment Administratiu Com\u00fa, omplint la documentaci\u00f3 relacionada en l’article seg\u00fcent de la present resoluci\u00f3.<\/p>\n
El termini de presentaci\u00f3 ser\u00e0 des del dia 13 de juny fins el 27 de juny, ambd\u00f3s inclosos.<\/p>\n
Sexta.- Sol\u00b7licitud<\/p>\n
De conformitat amb el barem anterior, les sol\u00b7licituds en model oficial hauran d’anar acompanyades de la documentaci\u00f3 seg\u00fcent:<\/p>\n
1. Fotoc\u00f2pia compulsada dels t\u00edtols i permisos que acrediten la titulaci\u00f3 necess\u00e0ria per a participar en el proc\u00e9s.
\n2. Fotoc\u00f2pia compulsada del DNI o document acreditatiu de la seua identitat.
\n3. Curr\u00edculum i documents oficials que acrediten els m\u00e8rits al\u00b7legats.(Certificat de Vida Laboral, carnets, t\u00edtols, etc). La documentaci\u00f3 deur\u00e0 presentar-se en document original o fotocopia compulsada.<\/p>\n
S\u00e8ptima.-<\/p>\n
La Comissi\u00f3 de Valoraci\u00f3 estar\u00e0 formada per:<\/p>\n
Titulars:<\/p>\n
a)\tUn president: Juan Miguel Femenia Escribano.<\/p>\n
b)\tVocals: <\/p>\n
1.\tFelipe De Lamo De Lamo.
\n2.\tAbel Norberto Aznar Mu\u00f1oz.<\/p>\n
c)\tSecretari: IVAN PEREZ JORD\u00c1.<\/p>\n
Octava.-<\/p>\n
1.- Una vegada tancat el termini d’admissi\u00f3 de sol\u00b7licituds, l’Alcalde dictar\u00e0 Resoluci\u00f3 d’admissi\u00f3 i exclusi\u00f3 dels aspirants, amb indicaci\u00f3 de la causa d’exclusi\u00f3; atorgant fins les 14:00 hores del 27.06.2016 per a presentaci\u00f3 d’al\u00b7legacions.<\/p>\n
2.- La Resoluci\u00f3 de l’Alcaldia prevista en el punt 1 es publicar\u00e0 en el Tauler d’Anuncis de l’Ajuntament de Xal\u00f3, servint esta de p\u00fablica crida als aspirants.<\/p>\n
3.-La resoluci\u00f3 de L\u2019alcaldia d\u2019admesos amb car\u00e0cter definitiu es publicar\u00e0 en el Tauler de Anuncis de l?ajuntament de Xal\u00f3 el dia 27.06.2016 a les 14:05<\/p>\n
4.- El proc\u00e9s de selecci\u00f3 tindr\u00e0 les fases seg\u00fcents:<\/p>\n
1a. La Comissi\u00f3 de Valoraci\u00f3 baremar\u00e0 els m\u00e8rits dels aspirants el dia 27.06.2016 a les 10:00h, i la puntuaci\u00f3 es publicar\u00e0 el mateix dia al Tauler d\u2019anuncis a les 11:00.
\n2a. La prova d\u2019entrevista es realitzar\u00e0 el dia 27.06.2016 a les 12:00 hores.<\/p>\n
Les dates nomenades a aquest apartat podran ser modificades pr\u00e8via resoluci\u00f3 que tamb\u00e9 ser\u00e0 publicada al tauler d\u2019anuncis municipal.<\/p>\n
Novena. Proposta de bossa.<\/p>\n
Una vegada concl\u00f2s el proc\u00e9s de selecci\u00f3, el Tribunal Qualificador elevar\u00e0 a l’\u00f2rgan competent la proposta de bossa complement\u00e0ria de l\u2019anterior bossa per la contractaci\u00f3 com a personal laboral temporal als candidats que hagin obtingut major puntuaci\u00f3.<\/p>\n
Desena. Informaci\u00f3 sobre les dades arreplegades.<\/p>\n
1. Les dades subministrades per l’interessat podran quedar incorporats en un fitxer automatitzat que constitu\u00efxen la base de dades corresponent a este tipus de personal d’este Ajuntament, de conformitat amb la Llei Org\u00e0nica 15\/1999, de 13 de desembre, de Protecci\u00f3 de Dades de Car\u00e0cter Personal (LOPD) i el reglament ( UE )2016\/679 del Parlament Europeu y el Consell del 27 de Abril de 2016.<\/p>\n
2. El fitxer quedar\u00e0 davall la responsabilitat del Servici d’Inform\u00e0tica de la Secretaria General de l’Ajuntament de Xal\u00f3.<\/p>\n
3. La informaci\u00f3 obtinguda ser\u00e0 processada exclusivament per a la gesti\u00f3 de la base de dades de contractacions d’este personal.<\/p>\n
4. Les dades de car\u00e0cter personal es tractaran amb el grau de protecci\u00f3 que establix el Reial Decret 1720\/2007, de 21 de desembre, pel qual s’aprova el Reglament de desenvolupament de la Llei Org\u00e0nica 15\/1999, de 13 de desembre, de protecci\u00f3 de dades de car\u00e0cter personal, i el reglament ( UE )2016\/679 del Parlament Europeu y el Consell del 27 de Abril de 2016. pel qual es regulen les mesures de seguretat dels fitxers automatitzats que continguen dades de car\u00e0cter personal, adoptant les mesures de seguretat necess\u00e0ries per a garantir la confidencialitat i la integritat de la informaci\u00f3.<\/p>\n
5. Les persones interessades podran exercir els seus drets d’acc\u00e9s, rectificaci\u00f3, cancel\u00b7laci\u00f3 i oposici\u00f3, en compliment del que establix la LOPD, i el reglament ( UE )2016\/679 del Parlament Europeu y el Consell del 27 de Abril de 2016. davant del Servici d’Inform\u00e0tica de la Secretaria General de l’Ajuntament de Xal\u00f3.<\/p>\n
Onzena. Recursos <\/p>\n
Contra esta resoluci\u00f3. que esgota la via administrativa, es pot interposar potestativament un recurs de reposici\u00f3 en el termini d’un mes, a partir del dia seg\u00fcent a la seua notificaci\u00f3 o publicaci\u00f3, davant del mateix \u00f2rgan que va dictar la resoluci\u00f3, o un recurs contenci\u00f3s administratiu davant del jutjat contenci\u00f3s administratiu dels d’Alacant en el termini de dos mesos, comptats a partir del dia seg\u00fcent a la seua notificaci\u00f3, tot aix\u00f2 sense perju\u00ed que puga interposar qualsevol altre que considere oport\u00fa i procedisca en dret.<\/p>\n
Contra els actes de la comissi\u00f3 avaluadora, es podr\u00e0 interposar el recurs d’al\u00e7ada previst en la Llei 39\/2015, de 26 de novembre, de les Administracions P\u00fabliques i del Procediment Administratiu Com\u00fa, davant de l’alcaldia d’este Ajuntament, en el termini d’un mes a partir del dia seg\u00fcent a la seua notificaci\u00f3 o publicaci\u00f3.<\/p>\n
Aix\u00ed mateix l’administraci\u00f3, si procedix, podr\u00e0 revisar les resolucions del tribunal d’acord amb la mencionada norma.<\/p>\n
Xal\u00f3, a 11 de juny del 2018. L’Alcalde. Joan Miquel Garc\u00e9s Font.<\/p>\n
ANNEX I<\/p>\n
Model de Sol\u00b7licitud.
\n\tEl Senyor\/Sra……………………………………………, major d’edat, amb domicili en….., D.N.I. n\u00fam. …… i tel\u00e8fon…….., desitjant prendre part en el proc\u00e9s selectiu per a constituir bossa de treball temporal de SOCORRISME AQUATIC, amb car\u00e0cter de personal laboral temporal, adjunta la seg\u00fcent documentaci\u00f3 compulsada o en original:<\/p>\n
\t\t1. Fotoc\u00f2pia del D.N.I.
\n2. Acreditaci\u00f3 d’estar en possessi\u00f3 de la titolaci\u00f3 exigida a la convocat\u00f2ria. En el cas de titolacions obtingudes en l’estranger haur\u00e0 d’estar-se en possessi\u00f3 de la credencial que acredite la seua homologaci\u00f3.
\n3. Curriculum Personal subscrit de mode responsable i documentaci\u00f3 acreditativa de l\u2019exposat en aquell<\/p>\n
Aix\u00ed mateix, declare baix jurament\/promesa no haver sigut separat del servici a l’Estat, comunitats aut\u00f2nomes ni de les Entitats Locals, ni trobar-me inhabilitat per a l’exercici de funcions p\u00fabliques, aix\u00ed com no patir malaltia ni estar afectat per limitaci\u00f3 f\u00edsica o ps\u00edquica que siga incompatible amb l’exercici de les corresponents funcions.<\/p>\n
A Xal\u00f3 a .., de ………. de 2018.
\nSgt. En.\/Na.<\/p>\n
Sr. Alcalde-President de l’Ajuntament de Xal\u00f3.<\/p>\n