{"id":3837,"date":"2019-03-22T16:39:49","date_gmt":"2019-03-22T15:39:49","guid":{"rendered":"https:\/\/www.xalo.org\/?p=3837"},"modified":"2019-03-22T16:39:49","modified_gmt":"2019-03-22T15:39:49","slug":"edicte-borsa-per-a-proveir-lloc-de-treball-temporal-darquitecte-a-tecnic-a-de-lajuntament-de-xalo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.xalo.org\/es\/edicte-borsa-per-a-proveir-lloc-de-treball-temporal-darquitecte-a-tecnic-a-de-lajuntament-de-xalo\/","title":{"rendered":"Edicto: Bolsa para proveer puesto de trabajo temporal de ARQUITECTO\/A T\u00c9CNICO\/A del Ayuntamiento de Xal\u00f3"},"content":{"rendered":"<p>EDICTO (<a href=\"https:\/\/www.xalo.org\/wp-content\/uploads\/2019\/03\/EDICTO-20190318IP01.pdf\">descargar edicto en PDF<\/a>)<\/p>\n<p>Por RESOLUCI\u00d3N de dieciocho de marzo de 2019, dictada por D. Joan Miquel Garc\u00e9s Font, Alcalde-Presidente del Ayuntamiento de Xal\u00f3, se convoca un procedimiento abreviado de constituci\u00f3n de BOLSA para proveer temporal e interinamente puesto de trabajo temporal de ARQUITECTO\/A T\u00c9CNICO\/A del Ayuntamiento de Xal\u00f3 adscrito\/a al servicio h\u00eddrico municipal, de forma temporal por medio de nombramiento de personal funcionario\/a con car\u00e1cter de interino\/a y temporal.<\/p>\n<p>Conforme la Secretar\u00eda-Intervenci\u00f3n Local, la Alcald\u00eda ha resuelto iniciar procedimiento abreviado de selecci\u00f3n para formar bolsa de empleo para la cobertura, de forma interina y temporal, por medio del correspondiente nombramiento de personal funcionario\/a, de puesto de trabajo temporal, que se estima prioritario, esencial y necesario, de ARQUITECTO\/A T\u00c9CNICO\/A, y en virtud de las competencias conferidas por el art. 21.1.g) LBRL, que prev\u00e9 que es competencia del Alcalde la aprobaci\u00f3n de las bases de las pruebas para la selecci\u00f3n del personal, y lo que dispone el art\u00edculo 4.1.b) de la Orden 18\/2018, de 19 de julio, de la Conseller\u00eda de Justicia, Administraci\u00f3n P\u00fablica, Reformas Democr\u00e0ticas y Libertades P\u00fablicas, sobre regulaci\u00f3n de bolsas de empleo temporal para proveer provisionalmente puestos de trabajo en la Administraci\u00f3n de la Generalitat Valenciana (DOGV n\u00fam. 8343, de 20.07.2018), as\u00ed como lo dispuesto en los art\u00edculos 32 a 37, disposici\u00f3n final tercera del Decreto 3\/2017, de 13 de enero, del consejo (DOCV n\u00fam. 7964, de 24.01.2017), se ha venido en resolver:<\/p>\n<p>Convocar un procedimiento abreviado de constituci\u00f3n de bolsa de trabajo de ARQUITECTO\/A T\u00c9CNICO\/A, mediante nombramiento de personal funcionario interino con car\u00e1cter temporal, con encomienda de funciones que se estiman prioritarias y esenciales en los servicios de urbanismo y de gesti\u00f3n h\u00eddrica del servicio municipal de aguas potables, de acuerdo con las BASES siguientes:<\/p>\n<h2>Primera<\/h2>\n<p>Iniciar un procedimiento abreviado de constituci\u00f3n de bolsa de trabajo para el nombramiento con car\u00e1cter interino\/a y con car\u00e1cter temporal, de ARQUITECTO\/A T\u00c9CNICO\/A.<\/p>\n<p>Esta plaza est\u00e1 incluida en la Escala de Administraci\u00f3n Especial, Subescala T\u00e9cnica, clase Media, dotada con los emolumentos correspondientes al Subgrupo de clasificaci\u00f3n \u00abA2\u00bb, del art\u00edculo 76 del Decreto Legislativo 5\/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido del Estatuto B\u00e1sico del Empleado P\u00fablico, y art\u00edculo 24 de la Ley 10\/2010, de 9 de julio de la Generalitat, de Ordenaci\u00f3n y Gesti\u00f3n de la Funci\u00f3n P\u00fablica Valenciana; y dem\u00e1s que correspondan de conformidad con la normativa vigente.<strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong>Segunda<\/strong><\/p>\n<p>Podr\u00e1n concurrir al mencionado procedimiento los\/as que re\u00fanan los siguientes requisitos:<\/p>\n<p>1) Denominaci\u00f3n del puesto de trabajo: <strong>ARQUITECTO\/A T\u00c9CNICO\/A<\/strong>. Por asimilaci\u00f3n TRLEBEP, Grupo A2, CD16 y el complemento espec\u00edfico que determino la Relaci\u00f3n de Puestos de trabajo del Ayuntamiento de Xal\u00f3, inicialmente de 529\u201963\u20ac\/mes.<\/p>\n<p>2) <strong>Retribuci\u00f3n \u00edntegra mensual<\/strong><\/p>\n<p>La retribuci\u00f3n \u00edntegra mensual, ser\u00e1, por asimilaci\u00f3n TRLEBEP, la correspondiente al grupo A2, Complemento de Destino nivel 16 y el complemento espec\u00edfico que determine la Relaci\u00f3n de Puestos de trabajo del Ayuntamiento de Xal\u00f3, inicialmente de 529\u201963\u20ac\/mes.<\/p>\n<p>3) <strong>Funciones del lugar y periodo.<\/strong><\/p>\n<p>Las propias de arquitecto\/a t\u00e9cnico\/a, dentro del departamento de urbanismo municipal y de gesti\u00f3n h\u00eddrica, y <em>espec\u00edficamente tareas de control y gesti\u00f3n del servicio p\u00fablico municipal de aguas potables de Xal\u00f3<\/em>. La acreditaci\u00f3n de estas circunstancias concretas har\u00e1 que se baremen los servicios prestados con mayor o menor puntuaci\u00f3n.<\/p>\n<p>En el momento del nombramiento se deber\u00e1 de justificar el car\u00e1cter prioritario y esencial\u00a0 del servicio as\u00ed como, en su caso, la duraci\u00f3n del periodo de interinidad, mientras la legislaci\u00f3n vigente requiera que el nombramiento interino y temporal justifique estos extremos.<\/p>\n<p>4) <strong>Jornada de trabajo aproximada<\/strong>: ser\u00e1 a tiempo parcial (hasta el cincuenta por ciento sobre una media semanal de 37\u20195 hrs), distribuidas de conformidad con lo que se le establezca por la Alcald\u00eda o concejal\u00eda delegada, que podr\u00e1 ser en horario de ma\u00f1ana y\/o tarde. Durante 2019, la jornada ser\u00e1 a tiempo parcial, con un m\u00e1ximo del 50% de jornada.<\/p>\n<p>5) <strong>Requisitos de los\/as aspirantes:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Ser espa\u00f1ol\/a o nacional de los Estados miembros de la Uni\u00f3n Europea podr\u00e1n acceder, como personal laboral, en igualdad de condiciones que los espa\u00f1oles, as\u00ed como tambi\u00e9n los\/as extranjeros\/as con residencia legal en Espa\u00f1a, quienes tambi\u00e9n podr\u00e1n acceder a las Administraciones P\u00fablicas, como personal laboral, en igualdad de condiciones que los espa\u00f1oles. Las previsiones de este apartado se aplicar\u00e1n, sea cual sea su nacionalidad, al\/a la c\u00f3nyuge de los\/as espa\u00f1oles\/as y de los\/as nacionales otros Estados miembros de la Uni\u00f3n Europea, siempre que no est\u00e9n separados\/as de derecho y a sus descendientes y a los de su c\u00f3nyuge siempre que no est\u00e9n separados\/as de derecho, sean menores de veinti\u00fan a\u00f1os o mayores de dicha edad dependientes.<\/li>\n<li>Tener cumplidos diecis\u00e9is a\u00f1os y no haber alcanzado la edad de jubilaci\u00f3n.<\/li>\n<li>Estar en posesi\u00f3n del t\u00edtulo de Arquitecto\/a T\u00e9cnico\/a o equivalente, o en condiciones de poderlo obtener al final del plazo para presentaci\u00f3n de instancias. La titulaci\u00f3n se acreditar\u00e1 por medio de la expedici\u00f3n de los t\u00edtulos correspondientes por la autoridad acad\u00e9mica competente. Esta misma autoridad podr\u00e1 declarar tambi\u00e9n la equivalencia de t\u00edtulos. Los\/las aspirantes con titulaciones obtenidas en el extranjero tendr\u00e1n que acreditar que est\u00e1n en posesi\u00f3n de la correspondiente convalidaci\u00f3n u homologaci\u00f3n. Todos los requisitos tendr\u00e1n que cumplirse el \u00faltimo d\u00eda del plazo para la presentaci\u00f3n de solicitudes y mantenerse durante todo el proceso selectivo,\u00a0 es te sentido, se podr\u00e1n efectuar las comprobaciones oportunas, teniendo que aportar todos los requisitos que determinan las bases.<\/li>\n<li>No sufrir enfermedad ni estar afectado\/a por limitaci\u00f3n f\u00edsica o ps\u00edquica que sea incompatible con el ejercicio de las correspondientes funciones. Los\/as aspirantes que tengan la condici\u00f3n de discapacitado deber\u00e1n presentar, adem\u00e1s, certificaci\u00f3n del \u00f3rgano competente, que acredite tal condici\u00f3n y su capacidad para desempe\u00f1ar las tareas que correspondan a las plazas objeto de esta convocatoria.<\/li>\n<li>No haber sido separado\/a por medio de expediente disciplinario del servicio de cualquier de las Administraciones P\u00fablicas, ni encontrarse inhabilitado\/a para el ejercicio de funciones p\u00fablicas. Los\/as aspirantes, cuya nacionalidad no sea espa\u00f1ola, tendr\u00e1n que acreditar, igualmente, no estar sometidos a sanci\u00f3n disciplinaria o condena penal que impida, en su Estado, el acceso a la funci\u00f3n p\u00fablica.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Estos requisitos tendr\u00e1n que poseerse el d\u00eda de la finalizaci\u00f3n del plazo de presentaci\u00f3n de solicitudes, y mantenerse\u00a0 hasta el momento de la firma del contrato de trabajo.<\/p>\n<p>Si en cualquier momento posterior a la aprobaci\u00f3n de la lista de admitidos\/as y excluidos\/as, incluso una vez finalizado el proceso selectivo, se advirtiera inexactitud o falsedad en las solicitudes, o en la documentaci\u00f3n aportada por el personal aspirante, \u00e9sta se considerar\u00e1 defecto insubsanable y se resolver\u00e1 con su exclusi\u00f3n del procedimiento.<\/p>\n<p>De conformidad con lo establecido en el Real Decreto Legislativo 1\/2013, de 29 de noviembre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su Inclusi\u00f3n Social, ser\u00e1n admitidas las personas con discapacidad en igualdad de condiciones con los dem\u00e1s aspirantes, todo ello condicionado a la capacidad funcional para el desempe\u00f1o de las tareas o funciones propias de estas plazas, acredit\u00e1ndose las condiciones personales de aptitud mediante dictamen vinculante expedido por el equipo multidisciplinar competente.<\/p>\n<p>A estos efectos conforme establece el art\u00edculo 59.2 del TREBEP se adoptar\u00e1n para las personas con la condici\u00f3n de discapacitado\/a que lo soliciten, las medidas precisas para establecer las adaptaciones y ajustes razonables de tiempos y medios en el proceso selectivo y, una vez superado dicho proceso, las adaptaciones en el puesto de trabajo a las necesidades de la persona con discapacidad. Para ello, los\/as interesados\/as deber\u00e1n formular la correspondiente petici\u00f3n concreta, que aportar\u00e1n junto con la solicitud de participaci\u00f3n dentro del plazo de presentaci\u00f3n de instancias. Dicha petici\u00f3n deber\u00e1 estar motivada.<\/p>\n<p>En todo caso, las pruebas selectivas se realizar\u00e1n en condiciones de igualdad con el resto de los aspirantes.<\/p>\n<h1>Tercera.- Procedimiento Selectivo.<\/h1>\n<p>El procedimiento de selecci\u00f3n constar\u00e1 de las fases siguientes:<\/p>\n<p><strong>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 A .-Oposici\u00f3n.<\/strong><\/p>\n<p>B<strong>.- Concurso de M\u00e9ritos.<\/strong><strong>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 <\/strong><\/p>\n<p><strong>\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 DE LA FASE DE OPOSICI\u00d3N<\/strong><\/p>\n<p>Se realizar\u00e1 en el lugar, d\u00eda y hora que se determine en la resoluci\u00f3n de admitidos definitiva, que podr\u00e1 ser en las Dependencias de la Excma. Diputaci\u00f3n Provincial de Alicante que se habilite para el acto o en las del Ayuntamiento de Xal\u00f3, lo que se determinar\u00e1 y comunicar\u00e1 mediante edictos en el tabl\u00f3n de anuncios, p\u00e1gina web y sede electr\u00f3nica de este Ayuntamiento.<\/p>\n<p>Calificaci\u00f3n del ejercicio. La calificaci\u00f3n de cada ejercicio y aspirante se determinar\u00e1 por la media aritm\u00e9tica resultante de las calificaciones otorgadas por cada miembro del tribunal, eliminando en todo caso las puntuaciones m\u00e1ximas y m\u00ednimas, cuando entre estas exista una diferencia igual o superior en cuatro puntos.<\/p>\n<p>Publicidad. Una vez iniciado el proceso selectivo, se expondr\u00e1n las puntuaciones obtenidas por los\/las aspirantes que hayan superado las pruebas en el tabl\u00f3n de anuncios, p\u00e1gina web y sede electr\u00f3nica de este Ayuntamiento.<\/p>\n<ol>\n<li><strong>A) FASE De OPOSICI\u00d3N.<\/strong> Esta fase se valorar\u00e1 con un m\u00e1ximo de <strong>60 puntos<\/strong>.<\/li>\n<\/ol>\n<p><strong>I.- Ejercicio primero. De car\u00e1cter te\u00f3rico, obligatorio eliminatorio (m\u00e1ximo 30 puntos):<\/strong> Consistir\u00e1 en responder por escrito CINCO preguntas (dos de car\u00e1cter te\u00f3rico y tres te\u00f3rico-pr\u00e1ctico) a desarrollar, propuestas por el Tribunal, del temario Anejo I. Las preguntas no se corresponder\u00e1n con temas enteros y completos, sino con preguntas espec\u00edficas de cada uno de los temas. El tiempo m\u00e1ximo de ejecuci\u00f3n ser\u00e1 de 3 horas. Se valorar\u00e1 especialmente en este ejercicio, la forma de redacci\u00f3n, exposici\u00f3n y el nivel de formaci\u00f3n general. La calificaci\u00f3n de este ejercicio ser\u00e1 de 0 a 30 puntos, y para superar el ejercicio se tendr\u00e1 que obtener\u00a0 un m\u00ednimo de 15 puntos. Las dichas preguntas y supuestos ser\u00e1n fijados por el Tribunal inmediatamente antes de la celebraci\u00f3n de la prueba. En este ejercicio se valorar\u00e1 fundamentalmente la capacidad de raciocinio, la sistem\u00e1tica en el planteamiento y formulaci\u00f3n de conclusiones y el conocimiento y adecuada interpretaci\u00f3n de la normativa aplicable. El ejercicio ser\u00e1 le\u00eddo por los\/las aspirantes en sesi\u00f3n p\u00fablica ante el Tribunal, que tendr\u00e1 lugar inmediatamente despu\u00e9s del examen, en la que el Tribunal, podr\u00e1 formular las preguntas o aclaraciones que considere oportunas.<\/p>\n<p><strong>II.- Ejercicio segundo. De car\u00e1cter pr\u00e1ctico, obligatorio y eliminatorio(m\u00e1ximo 30 puntos):<\/strong> Consistir\u00e1 al desarrollar, utilizando las aplicaciones inform\u00e1ticas citadas al Anexo II, TRES casos propuestos por el Tribunal, donde se demuestre el perfecto conocimiento de las tres mencionadas aplicaciones, necesarias para la realizaci\u00f3n de las funciones que se tendr\u00e1n encomendadas, valor\u00e1ndose especialmente en este ejercicio el correcto nivel de manejo y conocimiento, as\u00ed como el nivel de formaci\u00f3n general en dichas aplicaciones. La calificaci\u00f3n de este ejercicio ser\u00e1 de 0 a 30 puntos, y para superar el ejercicio se tendr\u00e1 que obtener\u00a0 un m\u00ednimo de 15 puntos. Las dichas preguntas y supuestos ser\u00e1n fijados por el Tribunal inmediatamente antes de la celebraci\u00f3n de la prueba. En este ejercicio se valorar\u00e1 fundamentalmente el conocimiento y adecuada utilizaci\u00f3n de las aplicaciones inform\u00e1ticas con el fin de dar soluci\u00f3n a los casos propuestos.<\/p>\n<p><strong>B)FASE DE CONCURSO.<\/strong><\/p>\n<p>Tendr\u00e1 lugar con posterioridad a la finalizaci\u00f3n de la fase de oposici\u00f3n en el Sal\u00f3n de Plenarios del Ayuntamiento de Xal\u00f3, sito en Calle Iglesia,27 de Xal\u00f3.<\/p>\n<p>Consistir\u00e1 en la valoraci\u00f3n \u00fanicamente de los m\u00e9ritos relacionados en la solicitud de participaci\u00f3n, y que sean debidamente acreditados documentalmente por los\/las aspirantes. La valoraci\u00f3n de esos dichos m\u00e9ritos vendr\u00e1 referida a la fecha del fin del plazo de presentaci\u00f3n de instancias para participar en este proceso selectivo.<\/p>\n<p>La fase de concurso no tendr\u00e1, en ning\u00fan caso, car\u00e1cter eliminatorio.<\/p>\n<p>Por el Tribunal Calificador se proceder\u00e1 a la valoraci\u00f3n de los m\u00e9ritos alegados y aportados conjuntamente con la solicitud (y datados hasta dicho momento) por cada una de los\/as candidatos\/as de acuerdo con el baremo siguiente:<\/p>\n<p><strong>M\u00e9ritos: Experiencia laboral y formaci\u00f3n.<\/strong> (hasta <strong>un m\u00e1ximo de 40\u00a0 puntos<\/strong>):<\/p>\n<p><strong>1.- Experiencia laboral<\/strong>(hasta <strong>un m\u00e1ximo de 30 puntos<\/strong>):<\/p>\n<p>-Se valorar\u00e1n los servicios prestados en la Administraci\u00f3n en el mismo grupo de titulaci\u00f3n, subescala, subgrupo, categor\u00eda profesional <em>y funciones (urban\u00edsticas y de gesti\u00f3n h\u00eddrica del servicio municipal de aguas potables) del puesto<\/em> convocado en esta bolsa de empleo, independientemente de su naturaleza funcionarial o laboral, a raz\u00f3n de 0\u201975<strong> puntos<\/strong> por cada mes completo trabajado o fracci\u00f3n correspondiente (\u00fanicamente se puntuar\u00e1 si la fracci\u00f3n fuera superior a 15 d\u00edas).<\/p>\n<p>-Se valorar\u00e1n los servicios prestados en la Administraci\u00f3n en el mismo grupo de titulaci\u00f3n, subescala, subgrupo, categor\u00eda profesional <em>con diferentes funciones (urban\u00edsticas y de gesti\u00f3n h\u00eddrica del servicio municipal de aguas potables)del puesto<\/em> convocado en esta bolsa de empleo, independientemente de su naturaleza funcionarial o laboral, a raz\u00f3n de 0\u201940<strong> puntos<\/strong> por cada mes completo trabajado o fracci\u00f3n correspondiente (\u00fanicamente se puntuar\u00e1 si la fracci\u00f3n fuera superior a 15 d\u00edas).<\/p>\n<p>-Se valorar\u00e1n los servicios prestados en el Ayuntamiento de Xal\u00f3\u00a0 en el mismo grupo de titulaci\u00f3n, subescala, subgrupo, categor\u00eda profesional <em>y funciones (urban\u00edsticas y de gesti\u00f3n h\u00eddrica del servicio municipal de aguas potables) del puesto<\/em> convocado en esta bolsa de empleo, independientemente de su naturaleza funcionarial o laboral, a raz\u00f3n de 1<strong> puntos<\/strong> por cada mes completo trabajado o fracci\u00f3n correspondiente (\u00fanicamente se puntuar\u00e1 si la fracci\u00f3n fuera superior a 15 d\u00edas).<\/p>\n<p>-Se valorar\u00e1n los servicios prestados en el Ayuntamiento de Xal\u00f3\u00a0 en el mismo grupo de titulaci\u00f3n, subescala, subgrupo, categor\u00eda profesional <em>y diferentes funciones (urban\u00edsticas y de gesti\u00f3n h\u00eddrica del servicio municipal de aguas potables) del puesto<\/em> convocado en esta bolsa de empleo, independientemente de su naturaleza funcionarial o laboral, a raz\u00f3n de 0\u201975<strong> puntos<\/strong> por cada mes completo trabajado o fracci\u00f3n correspondiente (\u00fanicamente se puntuar\u00e1 si la fracci\u00f3n fuera superior a 15 d\u00edas).<\/p>\n<p>Para considerar que se han realizado las mismas funciones deber\u00e1 acreditarse que se han desempe\u00f1ado concretamente ambas funciones, as\u00ed las de urbanismo municipal y las de gesti\u00f3n h\u00eddrica del servicio municipal de aguas potables durante el per\u00edodo certificado, no bastando una de las dos funciones, en cuyo caso se baremar\u00e1 como si no se hubiesen desempe\u00f1ado las mismas funciones.<\/p>\n<p>No se podr\u00e1 puntuar doblemente un mismo per\u00edodo laboral, de modo que la valoraci\u00f3n \u00fanicamente podr\u00e1 serlo por un solo apartado de los relacionados.<\/p>\n<p><strong>2.- Formaci\u00f3n<\/strong> (hasta <strong>un m\u00e1ximo de 10 puntos):<\/strong><\/p>\n<p>2.1 Conocimiento de Idiomas: (hasta <strong>un m\u00e1ximo de 10 puntos<\/strong>)<\/p>\n<p>2.1.1 El conocimiento de valenciano se valorar\u00e1 hasta <strong>un m\u00e1ximo de 5 puntos <\/strong>siempre que se acredito estar en posesi\u00f3n del pertinente certificado de la Junta Calificadora de Conocimientos de Valenciano u homologaci\u00f3n, de acuerdo con el siguiente baremo:<\/p>\n<p>&#8211; Grado elemental (B1): 1<\/p>\n<p>&#8211; B2: 1\u20195<\/p>\n<p>&#8211; Grado medio (C1): 3<\/p>\n<p>&#8211; Grado superior (C2): 5<\/p>\n<p>En caso de poseer m\u00e1s de un certificado de conocimiento del Valenciano, s\u00f3lo se valorar\u00e1 el de grado o nivel superior.<\/p>\n<p>2.1.2. El conocimiento de la lengua inglesa se valorar\u00e1 hasta <strong>un m\u00e1ximo de 5 puntos<\/strong> siempre que se acredito estar en posesi\u00f3n del pertinente certificado u homologaci\u00f3n, de acuerdo con el siguiente baremo:<\/p>\n<p>B1 o equivalente&#8230;..3 puntos<\/p>\n<p>B2 o equivalente&#8230;..5 puntos<\/p>\n<p>En caso de poseer m\u00e1s de un certificado de conocimiento del idioma ingl\u00e9s, s\u00f3lo se valorar\u00e1 el de grado o nivel superior.<strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<h3>Cuarta. &#8211; CALIFICACI\u00d3N DE LA FASE DE OPOSICI\u00d3N Y DE CONCURSO<\/h3>\n<p>La valoraci\u00f3n\u00a0 de los m\u00e9ritos acreditados se calificar\u00e1 conforme al baremo establecido al apartado correspondiente con un m\u00e1ximo de 40 puntos, y la fase de oposici\u00f3n se calificar\u00e1 con un m\u00e1ximo de 60 puntos.<\/p>\n<h2>Quinta.-<\/h2>\n<p>Las solicitudes contendr\u00e1n, adem\u00e1s de los datos explicitados en el art\u00edculo 66 de la Ley 39\/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Com\u00fan de las Administraciones P\u00fablicas, la direcci\u00f3n y tel\u00e9fono de la persona interesada, ajust\u00e1ndose al impreso citado en el siguiente p\u00e1rrafo, sin que se requiera ninguna tasa por la presentaci\u00f3n a las pruebas.<\/p>\n<p>El impreso de solicitud (modelo normalizado de instancia municipal) estar\u00e1 a disposici\u00f3n de las personas interesadas en el Registro General del Ayuntamiento de Xal\u00f3 \u00a0situado en la Calle Iglesia,27, 03727 Xal\u00f3 (Alicante), en horario de 9:30 hasta 14:00 horas. Los\/as candidatos\/as tendr\u00e1n que presentar el citado impreso debidamente cumplimentado en el Registro General del Ayuntamiento de Xal\u00f3, o podr\u00e1n tramitarlo por cualquier de las formas que establece el art\u00edculo 16.4 de la Ley 39\/2015, adjuntando la documentaci\u00f3n relacionada en la base siguiente de la presente resoluci\u00f3n.<\/p>\n<p>El plazo de presentaci\u00f3n <em>ser\u00e1 de DIEZ d\u00edas h\u00e1biles, que se computar\u00e1n desde el d\u00eda siguiente al de la publicaci\u00f3n en el <\/em>Bolet\u00edn Oficial de la Provincia de Alicante. El plazo de presentaci\u00f3n de instancias finalizar\u00e1 el d\u00e9cimo d\u00eda a las 14:00 horas, <em>recomend\u00e1ndose que, qui\u00e9n lo remita por correo postal certificado o por ventanilla \u00fanica, lo comunique al correo electr\u00f3nico<\/em> <a href=\"mailto:secretaria@xalo.org\">secretaria@xalo.org<\/a><\/p>\n<p>La solicitud y dem\u00e1s documentaci\u00f3n tambi\u00e9n podr\u00e1 presentarse en la sede electr\u00f3nica del Ayuntamiento de Xal\u00f3 en <a href=\"https:\/\/xalo.sede.gva.es\/\">https:\/\/xalo.sede.gva.es\/<\/a>, dentro de igual plazo y franja horaria de presentaci\u00f3n de instancias.<\/p>\n<h2>Sexta.- Solicitud<\/h2>\n<p>De conformidad con el baremo anterior, las solicitudes en modelo oficial tendr\u00e1n que ir acompa\u00f1adas de la documentaci\u00f3n siguiente:<\/p>\n<ol>\n<li>Fotocopia compulsada de los t\u00edtulos y documentos que acreditan la titulaci\u00f3n necesaria para participar en el proceso.<\/li>\n<li>Fotocopia compulsada del DNI o documento acreditativo de su identidad.<\/li>\n<li>Curr\u00edculum y documentos oficiales que acreditan los m\u00e9ritos alegados. La documentaci\u00f3n deber\u00e1 de presentarse en documento original o fotocopia compulsada. Por la acreditaci\u00f3n de servicios previos se requerir\u00e1 la presentaci\u00f3n de certificaci\u00f3n administrativa de los mismos, as\u00ed como copia de los contratos o nombramientos administrativos, e informe de vida laboral expedido por la Tesorer\u00eda General de la Seguridad Social donde coincidan estos m\u00e9ritos.<\/li>\n<\/ol>\n<h2>S\u00e8ptima.-<\/h2>\n<p>El Tribunal de Selecci\u00f3n\u00a0 estar\u00e1 formado por:<\/p>\n<p><strong>Titulares:<\/strong><\/p>\n<ol>\n<li>Un presidente: Fernando P\u00e9rez Calvo. Funcionario de carrera, Ingeniero t\u00e9cnico especialista en aguas de la Excma. Diputaci\u00f3n provincial de Alicante.<\/li>\n<li>Vocales:<\/li>\n<li>Miguel Fern\u00e1ndez Mejuto. Funcionario de carrera, TAE especialista en gesti\u00f3n de informaci\u00f3n hidrol\u00f3gica de la Excma. Diputaci\u00f3n provincial de Alicante.<\/li>\n<li>Juan Antonio Hern\u00e1ndez Bravo. T\u00e9cnico superior en Recursos H\u00eddricos de la Excma. Diputaci\u00f3n provincial de Alicante.<\/li>\n<li>\u00c1ngel Blanco Mur. Arquitecto T\u00e9cnico del Excmo. Ayuntamiento de El Campello<\/li>\n<li>Secretario: IVAN PEREZ JORD\u00c1. Funcionario de Administraci\u00f3n Local con habilitaci\u00f3n de car\u00e1cter nacional del Ayuntamiento de Xal\u00f3.<\/li>\n<\/ol>\n<p><strong>Octava.-<\/strong><\/p>\n<p>1.- Una vez cerrado el plazo de admisi\u00f3n de solicitudes, el Alcalde dictar\u00e1 Resoluci\u00f3n de admisi\u00f3n y exclusi\u00f3n de los aspirantes, con indicaci\u00f3n de la causa de exclusi\u00f3n; otorgando el plazo de cinco\u00a0 d\u00edas naturales para presentaci\u00f3n de alegaciones o la subsanaci\u00f3n\u00a0 de deficiencias que as\u00ed lo fueren.<\/p>\n<p>2.- La Resoluci\u00f3n de la Alcald\u00eda prevista en el punto 1 se publicar\u00e1 en el Tabl\u00f3n de anuncios, p\u00e1gina web y sede electr\u00f3nica del Ayuntamiento de Xal\u00f3.<\/p>\n<p>3.- La Resoluci\u00f3n de la Alcald\u00eda de admitidos de car\u00e1cter definitivo se publicar\u00e1 en el Tabl\u00f3n de anuncios, p\u00e1gina web y sede electr\u00f3nica del Ayuntamiento de Xal\u00f3 sirviendo \u00e9stas de p\u00fablico llamamiento a los aspirantes.<\/p>\n<p>4.- El proceso de selecci\u00f3n tendr\u00e1 las fases siguientes:<\/p>\n<p>1\u00aa. Las pruebas de oposici\u00f3n se realizar\u00e1n en el lugar, d\u00eda y hora que se determine por la\u00a0 Alcald\u00eda, que podr\u00e1 tener lugar en alguna aula o espacio de las dependencias de la Excma. Diputaci\u00f3n Provincial de Alicante o en las propias del Ayuntamiento de Xal\u00f3, lo que se indicar\u00e1 en la correspondiente resoluci\u00f3n que ser\u00e1 publicada en el Tabl\u00f3n de anuncios, p\u00e1gina web y sede electr\u00f3nica del Ayuntamiento de Xal\u00f3. El lugar, d\u00eda y hora de la primera prueba de oposici\u00f3n ser\u00e1 determinado en la resoluci\u00f3n definitiva de admitidos, el de la segunda prueba ser\u00e1 determinado por resoluci\u00f3n posterior. Las convocatorias de las diferentes pruebas, as\u00ed como el resultado de los ejercicios de oposici\u00f3n se publicar\u00e1n en el tabl\u00f3n de anuncios, a la p\u00e1gina web y en la sede electr\u00f3nica del Ayuntamiento de Xal\u00f3.<\/p>\n<p>Los\/as aspirantes quedar\u00e1n deca\u00eddos\/as en su derecho cuando se personen en los lugares de celebraci\u00f3n una vez iniciadas las pruebas o por la inasistencia a las mismas, aun cuando se deba a causas justificadas.<\/p>\n<p>La Comisi\u00f3n T\u00e9cnica de Valoraci\u00f3n en la realizaci\u00f3n de los ejercicios escritos deber\u00e1 garantizar, siempre que sea posible, el anonimato de los\/as aspirantes.<\/p>\n<p>En cualquier momento la Comisi\u00f3n T\u00e9cnica de Valoraci\u00f3n podr\u00e1 requerir a los aspirantes que acrediten su personalidad.<\/p>\n<p>Los\/as aspirantes deber\u00e1n observar en todo momento las instrucciones de los miembros de la Comisi\u00f3n T\u00e9cnica o del personal ayudante o asesor durante la celebraci\u00f3n de las pruebas, en orden al adecuado desarrollo de las mismas. Cualquier alteraci\u00f3n en el normal desarrollo de las pruebas por parte de alg\u00fan aspirante, quedar\u00e1 reflejado en el acta correspondiente, pudiendo continuar dicho aspirante el desarrollo del ejercicio con car\u00e1cter condicional hasta tanto resuelva la Comisi\u00f3n T\u00e9cnica de Valoraci\u00f3n sobre el incidente.<\/p>\n<p>Durante la realizaci\u00f3n de los ejercicios, no est\u00e1 permitido el uso de tel\u00e9fonos m\u00f3viles u otros dispositivos susceptibles de almacenar o transmitir informaci\u00f3n.<\/p>\n<p>2\u00aa. Una vez terminadas las pruebas de la fase de oposici\u00f3n, el Tribunal de selecci\u00f3n baremar\u00e1 los m\u00e9ritos de los\/as aspirantes que hayan superado las pruebas el d\u00eda que as\u00ed se determine en la resoluci\u00f3n donde se den a conocer los resultados del segundo ejercicio de oposici\u00f3n, y la puntuaci\u00f3n se publicar\u00e1 en el tabl\u00f3n de anuncios, en la p\u00e1gina web y en la sede electr\u00f3nica del Ayuntamiento de Xal\u00f3.<\/p>\n<p>Las fechas citadas en esta base podr\u00e1n ser modificadas previa resoluci\u00f3n que tambi\u00e9n ser\u00e1 publicada al tabl\u00f3n de anuncios municipal, en el p\u00e1gina web y en la sede electr\u00f3nica del Ayuntamiento de Xal\u00f3.<\/p>\n<p><strong>Novena. Propuesta de bolsa<\/strong>.<\/p>\n<p>Una vez concluido el proceso de selecci\u00f3n, el Tribunal Calificador elevar\u00e1 al \u00f3rgano competente la propuesta de bolsa para, en su caso, el nombramiento de funcionario\/a interino\/a con car\u00e1cter temporal, propuesta que estar\u00e1 ordenada de mayor a menor puntuaci\u00f3n, y cuyo funcionamiento ser\u00e1 el que determina el art\u00edculo 35 del Decreto 3\/2017, de 13 de enero, del Consell (DOCV n\u00fam. 7964, de 24.01.2017) y dem\u00e1s normativa que lo desarrolle.<\/p>\n<p>La calificaci\u00f3n definitiva de cada aspirante vendr\u00e1 determinada por la suma de las puntuaciones obtenidas en los dos ejercicios de la oposici\u00f3n<\/p>\n<p><strong>Decena. Informaci\u00f3n sobre los datos recogidos.<\/strong><\/p>\n<ol>\n<li>Los datos suministrados por el\/la interesado\/a podr\u00e1n quedar incorporados en un fichero automatizado que constituyen la base de datos correspondiente a este tipo de personal del Ayuntamiento de Xal\u00f3, de conformidad con la Ley Org\u00e1nica 3\/2018, de 5 de diciembre, de Protecci\u00f3n de Datos Personales y garant\u00eda de los derechos digitales y el Reglamento (UE) 2016\/679 del Parlamento Europeo y del Consejo de 27 de abril de 2016 relativo a la protecci\u00f3n de las personas f\u00edsicas en aquello que respeta al tratamiento de datos personales y a la libre circulaci\u00f3n de estos datos (REUPD).<\/li>\n<li>El fichero quedar\u00e1 debajo la responsabilidad del Servicio de Inform\u00e1tica del Ayuntamiento de Xal\u00f3.<\/li>\n<li>La informaci\u00f3n obtenida ser\u00e1 procesada exclusivamente para la gesti\u00f3n de la base de datos de contrataciones de este personal.<\/li>\n<li>Los datos de car\u00e1cter personal se tratar\u00e1n con el grado de protecci\u00f3n que establece Ley Org\u00e1nica 3\/2018, de 5 de diciembre, de Protecci\u00f3n de Datos Personales y garant\u00eda de los derechos digitales y el Reglamento (UE) 2016\/679 del Parlamento Europeo y del Consejo de 27 de abril de 2016 (REUPD), normas por las que se regulan las medidas de seguridad de los ficheros automatizados que contengan datos de car\u00e1cter personal, adoptando las medidas de seguridad necesarias para garantizar la confidencialidad y la integridad de la informaci\u00f3n.<\/li>\n<li>Las personas interesadas podr\u00e1n ejercer sus derechos de acceso, rectificaci\u00f3n, cancelaci\u00f3n y oposici\u00f3n, en cumplimiento de lo que establece la LOPD, RLOPD y REUPD, ante el Servicio de Inform\u00e1tica de la Secretar\u00eda General del Ayuntamiento de Xal\u00f3.<\/li>\n<\/ol>\n<h2>Und\u00e9cima. Recursos<\/h2>\n<p>Contra esta resoluci\u00f3n, que agota la v\u00eda administrativa, se podr\u00e1 interponer alternativamente, recurso potestativo de reposici\u00f3n en el plazo de un mes, a partir del d\u00eda siguiente de su publicaci\u00f3n en el Bolet\u00edn Oficial de la Provincia de Alicante, ante el mismo \u00f3rgano que dict\u00f3 la resoluci\u00f3n, o recurso contencioso administrativo ante el juzgado contencioso administrativo de los de Alicante en el plazo de dos meses, contados a partir del d\u00eda siguiente de su publicaci\u00f3n en el Bolet\u00edn Oficial de la Provincia de Alicante, todo esto sin perjuicio que pueda interponer cualquier otro que considere oportuno y proceda en derecho.<\/p>\n<p>Contra los actos del Tribunal evaluador, se podr\u00e1 interponer recurso de alzada, seg\u00fan lo previsto en los arts. 121 y 122 de la Ley 39\/2015, de 1 de octubre (LPACAP), ante la Alcald\u00eda de este Ayuntamiento, en el plazo de un mes a partir del d\u00eda siguiente a su publicaci\u00f3n en los medios precitados en estas Bases.<\/p>\n<p>As\u00ed mismo la Administraci\u00f3n, si procede, podr\u00e1 revisar las resoluciones del tribunal de acuerdo con la mencionada regulaci\u00f3n de procedimiento administrativo.<\/p>\n<p>Xal\u00f3, a dieciocho de marzo\u00a0 del 2019. El Alcalde. Joan Miquel Garc\u00e9s Font.<\/p>\n<p><strong>ANEXO I<\/strong><\/p>\n<p><strong>Modelo de Solicitud.<\/strong><\/p>\n<p>El\/La Se\u00f1or\/Sra&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;, mayor de edad, con domicilio en&#8230;.., D.N.I. n\u00fam. &#8230;&#8230; y tel\u00e9fono&#8230;&#8230;.., deseando tomar parte en el proceso selectivo para constituir BOLSA DE EMPLEO para proveer temporal e interinamente puesto de trabajo funcionarial, con car\u00e1cter temporal, de ARQUITECTO\/A T\u00c9CNICO\/A del Ayuntamiento de Xal\u00f3, adscrito al servicio de urbanismo y gesti\u00f3n h\u00eddrica del servicio municipal de aguas potables del Ayuntamiento de Xal\u00f3, de conformidad con lo que disponen las bases de la convocatoria, y a dicho fin adjunta la siguiente documentaci\u00f3n compulsada o en original:<\/p>\n<ol>\n<li>Fotocopia del D.N.I.<\/li>\n<li>Acreditaci\u00f3n de estar en posesi\u00f3n de la titulaci\u00f3n exigida a la convocatoria.<\/li>\n<li>Curr\u00edculum Personal suscrito de modo responsable y documentaci\u00f3n acreditativa de lo expuesto en el mismo con el fin de que se le baremen los m\u00e9ritos alegados de conformidad con las Bases de la Convocatoria.<\/li>\n<\/ol>\n<p>As\u00ed mismo, declara bajo juramento\/promesa que re\u00fane todas y cada una de las condiciones o requisitos exigidos en estas Bases, as\u00ed como declara no haber sido separado\/a del servicio al Estado, comunidades aut\u00f3nomas ni de las Entidades Locales, ni encontrarme inhabilitado\/a para el ejercicio de funciones p\u00fablicas, as\u00ed como no sufrir o padecer enfermedad ni estar afectado\/a por limitaci\u00f3n f\u00edsica o ps\u00edquica que sea incompatible con el ejercicio de las correspondientes funciones.<\/p>\n<p>Tambi\u00e9n declara conocer los medios de llamamiento y comunicaci\u00f3n de las diferentes actos, actas y pruebas que se efectuar\u00e1n, as\u00ed como los medios de publicaci\u00f3n de los resultados de las pruebas.<\/p>\n<p>En Xal\u00f3 a .., de &#8230;&#8230;&#8230;. de 2019.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Fdo\u2026D.\/D\u00aa\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026.<\/strong><\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong>Sr. Alcalde-Presidente del Ayuntamiento de Xal\u00f3.<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>A N E X O I: TEMARIO (*)<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>TEMA\u00a0 1.-\u00a0 Los\u00a0\u00a0\u00a0 contratos administrativos\u00a0 del\u00a0 sector p\u00fablico:\u00a0 Requisitos\u00a0 de los\u00a0\u00a0\u00a0 contratos .\u00a0 La contrataci\u00f3n\u00a0\u00a0 menor.\u00a0 El\u00a0 Expediente\u00a0 de contrataci\u00f3n\u00a0 . Selecci\u00f3n\u00a0 del\u00a0 contratista\u00a0 y\u00a0 adjudicaci\u00f3n. Efectos, cumplimiento y extinci\u00f3n de los\u00a0 contratos administrativos.<\/p>\n<p>TEMA 2.- Prevenci\u00f3n de Riesgos\u00a0 \u00a0Laborales: Normas\u00a0 y condiciones de Seguridad\u00a0 y\u00a0 Salud en el puesto de trabajo .<\/p>\n<p>TEMA 3: Instrumentos de intervenci\u00f3n\u00a0 administrativa ambiental a los que deben sujetarse las instalaciones o actividades\u00a0 susceptibles de afectar a la seguridad, a la salud de las\u00a0 personas o al medio ambiento en el \u00e1mbito territorial de la Comunidad Valenciana.<\/p>\n<p>TEMA\u00a0 4:\u00a0 Normas\u00a0 generales\u00a0 y\u00a0\u00a0\u00a0 r\u00e9gimen\u00a0 sobre\u00a0 residuos s\u00f3lidos. Legislaci\u00f3n aplicable.<\/p>\n<p>TEMA\u00a0\u00a0 5: Normas\u00a0\u00a0 generales\u00a0\u00a0 y\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 r\u00e9gimen\u00a0\u00a0 sobre\u00a0\u00a0 aguas de consumo humano. Legislaci\u00f3n aplicable.<\/p>\n<p>TEMA 6: La gesti\u00f3n y explotaci\u00f3n de redes de distribuci\u00f3n en municipios: detecci\u00f3n de fugas y consumos no controlados. Reducci\u00f3n de p\u00e9rdidas<\/p>\n<p>TEMA 7: Recursos subterr\u00e1neos en la Marina Alta. Sistemas de detecci\u00f3n y seguimiento de consumos en el casco urbano. Contadores sectoriales y telecontrol.<\/p>\n<p>TEMA 8: Dise\u00f1o y c\u00e1lculo de infraestructuras de abastecimiento en alta<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>A N E X O II: APLICACIONES INFORM\u00c1TICAS DE LAS QUE HAY QUE CONOCER SU FUNCIONAMIENTO(*)<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>1.- <em>Sistema de telecontrol y gesti\u00f3n de recursos h\u00eddricos e infraestructuras hidr\u00e1ulicas provinciales (SISCON)<\/em><\/p>\n<ol start=\"2\">\n<li><em> \u2013 <\/em>Sistema de Ciclo H\u00eddrico para lectura y consulta de datos de contadores domiciliarios (d-Meter)<\/li>\n<li>&#8211; Gexflow<\/li>\n<\/ol>\n<p><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>EDICTO (descargar edicto en PDF) Por RESOLUCI\u00d3N de dieciocho de marzo de 2019, dictada por D. Joan Miquel Garc\u00e9s Font, Alcalde-Presidente del Ayuntamiento de Xal\u00f3, se convoca un procedimiento abreviado de constituci\u00f3n de BOLSA para proveer temporal e interinamente puesto de trabajo temporal de ARQUITECTO\/A T\u00c9CNICO\/A del Ayuntamiento de Xal\u00f3 adscrito\/a al servicio h\u00eddrico municipal, [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"categories":[27,10],"tags":[75],"class_list":["post-3837","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-destacades","category-noticias","tag-borsa-de-treball"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.xalo.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3837","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.xalo.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.xalo.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.xalo.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.xalo.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3837"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.xalo.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3837\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.xalo.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3837"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.xalo.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3837"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.xalo.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3837"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}