{"id":4249,"date":"2019-12-20T12:27:19","date_gmt":"2019-12-20T11:27:19","guid":{"rendered":"https:\/\/www.xalo.org\/?p=4249"},"modified":"2019-12-20T12:27:19","modified_gmt":"2019-12-20T11:27:19","slug":"espanol-bases-y-convocatoria-para-la-provision-en-propiedad-de-3-plazas-de-agentes-de-la-policia-local-por-proceso-de-consolidacion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.xalo.org\/es\/espanol-bases-y-convocatoria-para-la-provision-en-propiedad-de-3-plazas-de-agentes-de-la-policia-local-por-proceso-de-consolidacion\/","title":{"rendered":"Bases y convocatoria para la provisi\u00f3n en propiedad de 3 plazas de agentes de la Polic\u00eda Local, por proceso de consolidaci\u00f3n"},"content":{"rendered":"

EDICTO<\/b><\/span><\/span><\/p>\n

Por Resoluci\u00f3n de esta Alcald\u00eda n\u00fam. 20191220IP01, D. <\/b><\/span>Joan Miquel Garc\u00e9s Fon, Alcalde-Presidente del Ayuntamiento de Xal\u00f3 (Alicante), por la presente HA CONVENIDO:<\/span><\/p>\n

Resultando que se encuentran vacantes tres puestos de la Escala B\u00e1sica de Agentes de Pol\u00edcia Local, as\u00ed como que dichos puestos est\u00e1n dotados presupuestariamente y han venido estado ocupados, de forma temporal e ininterrumpidamente, al menos en los tres a\u00f1os anteriores a 31 de diciembre de 2016.<\/span><\/p>\n

Vistos los plazos dispuestos en el art. 4.1 del Decreto 180\/2018, de 5 de octubre, del Consell, por el que se desarrolla la disposici\u00f3n transitoria primera de la Ley 17\/2017, de 13 de diciembre, de la Generalitat, de coordinaci\u00f3n de polic\u00edas locales de la Comunitat Valenciana, y considerando adecuado que dichos puesto se convoquen a trav\u00e9s de un proceso de consolidaci\u00f3n de empleo temporal, ex art. 4.2 del Decreto 180\/2018, de 5 de octubre.<\/span><\/p>\n

Resultando que por la intervenci\u00f3n municipal se informa favorablemente la existencia de cr\u00e9dito adecuado y suficiente, que dichos puestos han estado ocupados, de forma temporal e ininterrumpidamente, al menos en los tres a\u00f1os anteriores a 31 de diciembre de 2016.Considerando que en base a todos los argumentos existentes en los informes procede la aprobaci\u00f3n de las bases y convocatoria para la provisi\u00f3n del puesto vacante.<\/span><\/p>\n

Informado que ha sido el personal interino afectado como el \u00f3rgano de representaci\u00f3n del Personal empleado p\u00fablico de Xal\u00f3 sobre las plazas objeto de la convocatoria.<\/span><\/p>\n

En su virtud, en ejercicio de las competencias que me confiere el art\u00edculo 21.1 de la ley 7\/85 de 2 de abril reguladora de las bases de r\u00e9gimen local,<\/span><\/p>\n

RESUELVO<\/b><\/span><\/p>\n

Primero. – <\/b><\/span><\/span>Aprobar las bases que han de regir el proceso para la provisi\u00f3n de tres plazas vacantes de Agente de Polic\u00eda Local de este Ayuntamiento, mediante proceso de consolidaci\u00f3n de empleo, que se transcriben a continuaci\u00f3n:<\/span><\/span><\/p>\n

BASES Y CONVOCATORIA PARA LA PROVISI\u00d3N EN PROPIEDAD DE TRES PLAZAS DE AGENTE DE LA POLIC\u00cdA LOCAL, POR PROCESO DE CONSOLIDACI\u00d3N<\/b><\/u><\/span><\/p>\n

Bases espec\u00edficas para la provisi\u00f3n de tres plazas de Agente de la Polic\u00eda Local, mediante concurso oposici\u00f3n libre, en el marco del proceso de consolidaci\u00f3n de empleo temporal al amparo del Decreto180\/2018, de 5 de octubre, del Consell, por el que se desarrolla la Disposici\u00f3n transitoria primera de la Ley 17\/2017, de 13 de diciembre, de la Generalitat, de coordinaci\u00f3n de polic\u00edas locales de la Comunitat Valenciana. (DOCV n\u00fam. 8400 de 10.10.2018), que son las que a continuaci\u00f3n se transcriben:<\/span><\/p>\n

2 puestos de Escala B\u00e1sica de Polic\u00eda Local, Agente, a tiempo completo, con n\u00famero 130-02, 130-05.<\/span><\/p>\n

1 puestos de Escala B\u00e1sica de Polic\u00eda Local, Agente, a tiempo parcial (50%), con n\u00famero 130-04.<\/span><\/p>\n

    \n
  1. \n

    OBJETO DE LACONVOCATORIA.<\/span><\/p>\n<\/li>\n<\/ol>\n

    Es objeto de la presente convocatoria la provisi\u00f3n en propiedad, de tres plazas de Agente de la Polic\u00eda Local, escala de administraci\u00f3n especial, subescala servicios especiales, clase Polic\u00eda Local y sus auxiliares, encuadradas en la escala b\u00e1sica, correspondi\u00e9ndoles el nivel C-1 de titulaci\u00f3n. Las plazas convocadas ser\u00e1n provistas mediante concurso-oposici\u00f3n por turno libre, dentro del marco del proceso de consolidaci\u00f3n de empleo temporal.<\/span><\/p>\n

    Tal y como se establece en los presupuestos y en la relaci\u00f3n de puestos de trabajo del 2019 publicados en el BOP de Alicante N\u00ba 24 de 04\/02\/2019 dos de las plazas est\u00e1n dotadas a jornada completa y una de ellas a tiempo parcial (50%), as\u00ed mismo est\u00e1n dotadas con las retribuciones b\u00e1sicas correspondientes al Grupo C-1 y las complementarias que correspondan, de conformidad con la legislaci\u00f3n vigente y acuerdos municipales.<\/span><\/p>\n

      \n
    1. \n

      REQUISITOS DE LOSASPIRANTES.<\/span><\/p>\n<\/li>\n<\/ol>\n

      Para ser admitido a la realizaci\u00f3n de las pruebas selectivas, los aspirantes deber\u00e1n reunir los siguientes requisitos referidos al d\u00eda en que finalice el plazo de admisi\u00f3n de solicitudes:<\/span><\/p>\n

        \n
      1. Tener nacionalidad espa\u00f1ola.<\/span><\/span><\/li>\n
      2. No tener una inhabilitaci\u00f3n por sentencia firme para el ejercicio de la funci\u00f3n p\u00fablica, ni de separaci\u00f3n del servicio de ninguna administraci\u00f3n p\u00fablica mediante expediente disciplinario.<\/span><\/span><\/li>\n
      3. Carecer de antecedentes penales<\/span><\/span><\/li>\n
      4. Estar en posesi\u00f3n de la titulaci\u00f3n acad\u00e9mica de bachiller, t\u00e9cnico o equivalente.<\/span><\/span><\/li>\n
      5. Tener al menos dieciocho a\u00f1os de edad y no exceder, en su caso, de la edad m\u00e1xima de jubilaci\u00f3n forzosa.<\/span><\/span><\/li>\n
      6. Comprometerse, mediante declaraci\u00f3n jurada, a portar armas de fuego, y si es preciso, utilizarlas<\/span>.<\/span><\/span><\/li>\n
      7. Estarenposesi\u00f3ndelospermisosquehabilitenparalaconducci\u00f3ndeveh\u00edculosdelasclasesByA2que permita la conducci\u00f3n de motocicletas con unas caracter\u00edsticas de potencia que no sobrepasen los 25Kw o una relaci\u00f3n potencia\/peso no superior a 0,16 Kw\/Kg.<\/span><\/span><\/li>\n
      8. No sufrir enfermedad o defecto f\u00edsico alguno que impida el desempe\u00f1o de las funciones, de acuerdo con las exclusiones m\u00e9dicas establecidas en el Decreto 180\/2018, de 5 de octubre, del Consell, por el que se desarrolla la Disposici\u00f3n transitoria primera de la Ley17\/2017, de 13 de diciembre, de la Generalitat, de coordinaci\u00f3n de polic\u00edas locales de la Comunitat Valenciana (DOCVn\u00fam.8400de10.10.2018) y tener una estatura m\u00ednima de 1,65metros los hombres y 1,58 metros las mujeres.<\/span><\/span><\/li>\n<\/ol>\n

        3.PRESENTACI\u00d3N DE INSTANCIAS Y DOCUMENTACI\u00d3N <\/span>ANEJA.<\/span><\/span><\/p>\n

        3.1 Las instancias para tomar parte en la presente convocatoria se dirigir\u00e1n al Sr. Alcalde Presidente de este Ayuntamiento. Las instancias se presentar\u00e1n en el Registro General o en la forma que determina el art\u00edculo 16.4 de la Ley 39\/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Com\u00fan de las Administraciones P\u00fablicas, durante el plazo de 20 d\u00edas h\u00e1biles, a partir del siguiente de la publicaci\u00f3n del extracto de esta convocatoria en el\u00ab<\/span>Diario Oficial de la Generalitat Valenciana<\/span><\/span>\u00bb. El modelo de instancia podr\u00e1 obtenerse en la p\u00e1gina web <\/span>www.xalo.org<\/span><\/a><\/u><\/span>\u00a0y en la sede electr\u00f3nica municipal <\/span>https:\/\/xalo.sede.gva.es\/<\/a><\/u><\/span><\/span><\/p>\n

          \n
        1. \n
            \n
          • En las instancias para tomar parte en esta convocatoria, los aspirantes deber\u00e1n manifestar obligatoriamente que re\u00fanen todos y cada uno de los requisitos exigidos en estas bases y que se comprometen a prestar el preceptivo juramento o promesa.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ol>\n
              \n
            1. \n
                \n
              1. \n

                A las instancias se acompa\u00f1ar\u00e1:<\/span><\/span><\/p>\n<\/li>\n<\/ol>\n<\/li>\n<\/ol>\n

                A Fotocopia<\/span>, preferentemente a color, <\/span><\/span>del Documento Nacional de Identidad.<\/span><\/span><\/span><\/p>\n

                B Fotocopia de la titulaci\u00f3n acad\u00e9mica.<\/span><\/span><\/p>\n

                C Declaraci\u00f3n jurada de no haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio del Estado, de las Comunidades Aut\u00f3nomas o de las Entidades Locales, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones p\u00fablicas.<\/span><\/span><\/p>\n

                D Fotocopia<\/span>, preferentemente a color, <\/span><\/span>del permiso de conducir.<\/span><\/span><\/span><\/p>\n

                E Aquellos documentos que deban ser valorados en la fase de concurso, sin que, en ning\u00fan caso, puedan valorarse otros documentos que los aportados \u00fanica y exclusivamente durante el momento de presentaci\u00f3n de instancias.<\/span><\/span><\/p>\n

                  \n
                1. \n

                  ADMISI\u00d3N DE ASPIRANTES.<\/span><\/span><\/p>\n<\/li>\n<\/ol>\n

                  Expirado el plazo de presentaci\u00f3n de instancias, mediante resoluci\u00f3n de la Alcald\u00eda, se aprobar\u00e1 la lista de aspirantes admitidos y excluidos. Dicha resoluci\u00f3n se publicar\u00e1 en el Bolet\u00edn Oficial de la Provincia y en el Tabl\u00f3n de Anuncios del Ayuntamiento, concedi\u00e9ndose un plazo de 10 d\u00edas h\u00e1biles para subsanaci\u00f3n de defectos por los aspirantes excluidos. No obstante, los errores de hecho podr\u00e1n subsanarse en cualquier momento, de oficio o a petici\u00f3n del interesado. Transcurrido dicho plazo, sin que se formule reclamaci\u00f3n, se entender\u00e1n definitivas dichas listas, resolvi\u00e9ndose por la Alcald\u00eda las reclamaciones presentadas.<\/span><\/p>\n

                  En la resoluci\u00f3n por la cual se aprueben las listas, se determinar\u00e1 el lugar, fecha y hora de la celebraci\u00f3n de la fase de oposici\u00f3n, as\u00ed como del primer ejercicio de la oposici\u00f3n.<\/span><\/p>\n

                    \n
                  1. \n

                    TRIBUNALCALIFICADOR.<\/span><\/p>\n<\/li>\n<\/ol>\n

                    El Tribunal Calificador<\/span>estar\u00e1 integrado por los siguientes miembros, todos ellos con voz y voto:<\/span><\/span><\/p>\n

                      \n
                    1. Presidente: <\/span><\/span>El<\/span><\/span>Jefe del <\/span><\/span>Cuerpo<\/span><\/span>de la <\/span><\/span>Polic\u00eda Local <\/span><\/span>de <\/span><\/span>Xal\u00f3<\/span><\/span>o <\/span><\/span>en<\/span><\/span>su <\/span><\/span>defecto<\/span><\/span>otro <\/span><\/span>funcionario perteneciente a los cuerpos de Polic\u00eda Local de la Comunidad Valenciana designado por el Alcalde-Presidente de <\/span><\/span>igual o <\/span><\/span>superior categor\u00eda a la de la plaza ofertada.<\/span><\/span><\/span><\/li>\n
                    2. Secretario: el de la Corporaci\u00f3n o funcionario\/a en quien delegue.<\/span><\/span><\/span><\/li>\n
                    3. Un\/a vocal funcionario\/a perteneciente a los cuerpos de Polic\u00eda Local de la Comunidad Valenciana designado por el Alcalde-Presidente con igual o superior categor\u00eda a la de la plaza ofertada.<\/span><\/span><\/li>\n
                    4. Dos vocales designados a propuesta por la Agencia Valenciana de Seguridad y Respuesta a las Emergencias.<\/span><\/span><\/li>\n<\/ol>\n

                      La designaci\u00f3n de los miembros del Tribunal incluir\u00e1 la de los respectivos suplentes, y se har\u00e1 p\u00fablica junto a la lista de admitidos y excluidos, as\u00ed como en el tabl\u00f3n de anuncios del Ayuntamiento. El Tribunal podr\u00e1 disponer la incorporaci\u00f3n de asesores especialistas a sus sesiones.<\/span><\/p>\n

                      Los vocales del Tribunal poseer\u00e1n igual o superior titulaci\u00f3n acad\u00e9mica que la exigida para los puestos de trabajo ofertados.<\/span><\/p>\n

                      El Tribunal no podr\u00e1 constituirse ni actuar sin la asistencia, como m\u00ednimo, de la mitad m\u00e1s uno de sus miembros, titulares o suplentes.<\/span><\/p>\n

                      Los miembros del tribunal podr\u00e1n abstenerse o ser recusados por los aspirantes de conformidad con lo previsto en los art\u00edculos 23 y 24 de la Ley 40\/2015, de 1 de octubre, de R\u00e9gimen Jur\u00eddico del Sector P\u00fablico.<\/span><\/p>\n

                        \n
                      1. \n

                        COMIENZO Y DESARROLLO DE LAOPOSICI\u00d3N.<\/span><\/p>\n<\/li>\n<\/ol>\n

                        Los aspirantes ser\u00e1n convocados en llamamiento \u00fanico, salvo casos de fuerza mayor debidamente justificados y apreciados libremente por el Tribunal. La no presentaci\u00f3n de un aspirante, en el momento de ser llamado a cualquiera de los ejercicios obligatorios, determinar\u00e1 autom\u00e1ticamente el decaimiento de su derecho a participar en el mismo ejercicio y en los sucesivos, por lo que quedar\u00e1 excluido del procedimiento selectivo.<\/span><\/p>\n

                        El orden de actuaci\u00f3n de los aspirantes en aquellos ejercicios que no puedan realizarse conjuntamente, se determinar\u00e1 mediante sorteo previo.<\/span><\/p>\n

                        El tribunal podr\u00e1 requerir en cualquier momento a los aspirantes que acrediten su identidad, a cuyo fin deber\u00e1n ir provistos del Documento Nacional de Identidad.<\/span><\/p>\n

                        Una vez comenzadas las pruebas no ser\u00e1 obligatoria la publicaci\u00f3n de los sucesivos anuncios de celebraci\u00f3n de los restantes ejercicios en el Bolet\u00edn Oficial de la Provincia. Estos anuncios deber\u00e1n hacerse p\u00fablicos por el Tribunal en los tablones del Ayuntamiento, como m\u00ednimo, con 24 horas de antelaci\u00f3n del comienzo de las mismas, si se trata del mismo ejercicio, o de dos d\u00edas, si se trata de un nuevo ejercicio.<\/span><\/p>\n

                        Se podr\u00e1n reducir los plazos indicados en los p\u00e1rrafos anteriores si los propusiera el Tribunal y aceptar\u00e1n todos los aspirantes o fuera solicitado por \u00e9stos un\u00e1nimemente, todo ello por escrito. Esta circunstancia se har\u00e1 constar en el expediente.<\/span><\/p>\n

                        7 PROCEDIMIENTO DE SELECCI\u00d3N: <\/span>CONCURSO-OPOSICI\u00d3N<\/span><\/p>\n

                        7.1-<\/span><\/span>FASE DE OPOSICI\u00d3N<\/span><\/span><\/p>\n

                        La m\u00e1xima puntuaci\u00f3n obtenida en la fase de oposici\u00f3n no podr\u00e1 ser superior al 60 % del m\u00e1ximo que pueda obtenerse en el total de la convocatoria. La fase de oposici\u00f3n consistir\u00e1 en la superaci\u00f3n, con car\u00e1cter obligatorio y eliminatorio, de las siguientes pruebas por este orden:<\/span><\/span><\/span><\/p>\n

                        Primer ejercicio:<\/u><\/span><\/span>De car\u00e1cter obligatorio y eliminatorio. Medici\u00f3n de estatura.<\/span><\/span><\/span><\/p>\n

                        Segundo ejercicio:<\/u><\/span><\/span>De car\u00e1cter obligatorio y eliminatorio. Constar\u00e1 de las siguientes pruebas:<\/span><\/span><\/p>\n

                        A esta prueba deber\u00e1n comparecer los aspirantes portando certificado m\u00e9dico oficial expedido por profesional cualificado en el que deber\u00e1 constar expresamente la aptitud o falta de la misma para el desempe\u00f1o del cargo, y que el mismo se ha efectuado de acuerdo con el cuadro de EXCLUSIONES m\u00e9dicas establecido en Decreto 180\/2018, de 5 de octubre, del Consell, por el que se desarrolla la Disposici\u00f3n transitoria primera de la Ley 17\/2017, de 13 de diciembre, de la Generalitat, de coordinaci\u00f3n de polic\u00edas locales de la Comunitat Valenciana. (DOCV n\u00fam. 8400 de 10.10.2018)<\/span><\/p>\n

                        Dicho certificado m\u00e9dico deber\u00e1 estar expedido dentro de los 30 d\u00edas anteriores a su presentaci\u00f3n, y la no presentaci\u00f3n conllevar\u00e1 la exclusi\u00f3n del opositor.<\/span><\/p>\n

                        Consistir\u00e1n en superar pruebas de aptitud f\u00edsica que ponga de manifiesto la capacidad para el desempe\u00f1o del puesto de trabajo y cuyo contenido y marcas m\u00ednimas ser\u00e1n, al menos, las siguientes:<\/span><\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n<\/colgroup>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
                        \n

                        Baremo de edades masculino<\/span><\/p>\n<\/td>\n

                        		<\/td>\n\n

                        Baremo de edades femenino<\/span><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

                        \n

                        Cuadro de edades<\/span><\/p>\n<\/td>\n

                        		\n

                        1<\/span><\/p>\n<\/td>\n

                        		\n

                        2<\/span><\/p>\n<\/td>\n

                        		\n

                        3<\/span><\/p>\n<\/td>\n

                        		<\/td>\n\n

                        Cuadro de edades<\/span><\/p>\n<\/td>\n

                        		\n

                        1<\/span><\/p>\n<\/td>\n

                        		\n

                        2<\/span><\/p>\n<\/td>\n

                        		\n

                        3<\/span><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

                        \n

                        Hasta 30 a\u00f1os<\/span><\/p>\n<\/td>\n

                        		\n

                        4,20\u201d<\/span><\/p>\n<\/td>\n

                        		\n

                        3,75 m<\/span><\/p>\n<\/td>\n

                        		\n

                        60\u201d<\/span><\/p>\n<\/td>\n

                        		<\/td>\n\n

                        Hasta 30 a\u00f1os<\/span><\/p>\n<\/td>\n

                        		\n

                        4,50\u201d<\/span><\/p>\n<\/td>\n

                        		\n

                        3,10 m<\/span><\/p>\n<\/td>\n

                        		\n

                        1,10\u201d<\/span><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

                        \n

                        De 31 a 35 a\u00f1os<\/span><\/p>\n<\/td>\n

                        		\n

                        4,50\u201d<\/span><\/p>\n<\/td>\n

                        		\n

                        3,50 m<\/span><\/p>\n<\/td>\n

                        		\n

                        1,10\u201d<\/span><\/p>\n<\/td>\n

                        		<\/td>\n\n

                        De 31 a 35 a\u00f1os<\/span><\/p>\n<\/td>\n

                        		\n

                        5,20\u201d<\/span><\/p>\n<\/td>\n

                        		\n

                        2,90 m<\/span><\/p>\n<\/td>\n

                        		\n

                        1,20\u201d<\/span><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

                        \n

                        De 36 a 40 a\u00f1os<\/span><\/p>\n<\/td>\n

                        		\n

                        5,30\u201d<\/span><\/p>\n<\/td>\n

                        		\n

                        3,25 m<\/span><\/p>\n<\/td>\n

                        		\n

                        1,25\u201d<\/span><\/p>\n<\/td>\n

                        		<\/td>\n\n

                        De 36 a 40 a\u00f1os<\/span><\/p>\n<\/td>\n

                        		\n

                        6,00\u201d<\/span><\/p>\n<\/td>\n

                        		\n

                        2,70 m<\/span><\/p>\n<\/td>\n

                        		\n

                        1,35\u201d<\/span><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

                        \n

                        De 41 a 45 a\u00f1os<\/span><\/p>\n<\/td>\n

                        		\n

                        10\u2019<\/span><\/p>\n<\/td>\n

                        		\n

                        3,00 m<\/span><\/p>\n<\/td>\n

                        		\n

                        1,30\u201d<\/span><\/p>\n<\/td>\n

                        		<\/td>\n\n

                        De 41 a 45 a\u00f1os<\/span><\/p>\n<\/td>\n

                        		\n

                        11\u2019<\/span><\/p>\n<\/td>\n

                        		\n

                        2,50 m<\/span><\/p>\n<\/td>\n

                        		\n

                        1,45\u201d<\/span><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

                        \n

                        De 46 a 50 a\u00f1os<\/span><\/p>\n<\/td>\n

                        		\n

                        11\u2019<\/span><\/p>\n<\/td>\n

                        		\n

                        2,75 m<\/span><\/p>\n<\/td>\n

                        		\n

                        1,40\u201d<\/span><\/p>\n<\/td>\n

                        		<\/td>\n\n

                        De 46 a 50 a\u00f1os<\/span><\/p>\n<\/td>\n

                        		\n

                        12\u2019<\/span><\/p>\n<\/td>\n

                        		\n

                        2,30 m<\/span><\/p>\n<\/td>\n

                        		\n

                        1,55\u201d<\/span><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n

                        \n

                        M\u00e1s de 50 a\u00f1os<\/span><\/p>\n<\/td>\n

                        		\n

                        12\u2019<\/span><\/p>\n<\/td>\n

                        		\n

                        2,40 m<\/span><\/p>\n<\/td>\n

                        		\n

                        1,55\u201d<\/span><\/p>\n<\/td>\n

                        		<\/td>\n\n

                        M\u00e1s de 50 a\u00f1os<\/span><\/p>\n<\/td>\n

                        		\n

                        13\u2019<\/span><\/p>\n<\/td>\n

                        		\n

                        2,10 m<\/span><\/p>\n<\/td>\n

                        		\n

                        2,10\u201d<\/span><\/p>\n<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

                        Pruebas<\/span><\/p>\n

                          \n
                        • Carrera de resistencia 1.000metros<\/span><\/li>\n
                        • Salto de longitud con carrera<\/span><\/span><\/li>\n
                        • Nataci\u00f3n 50metros<\/span><\/li>\n<\/ul>\n

                          La calificaci\u00f3n de este ejercicio ser\u00e1 de APTO o NO APTO, debiendo superar como m\u00ednimo dos de las tres pruebas para ser declarado apto.<\/span><\/span><\/p>\n

                          La valoraci\u00f3n de las pruebas de aptitud f\u00edsica en las pruebas de salto se realizar\u00e1 midiendo la distancia efectiva.<\/span><\/p>\n

                          La superaci\u00f3n de las pruebas f\u00edsicas para el acceso a la categor\u00eda de agente, tendr\u00e1 una validez de cuatro a\u00f1os desde su realizaci\u00f3n, hasta el d\u00eda de finalizaci\u00f3n del plazo de presentaci\u00f3n de las instancias, con independencia de la edad del aspirante, quedando exentos de realizarla aquellos que, en dicho per\u00edodo, la hayan superado. <\/span><\/p>\n

                          Quienes quieran hacer uso de esta exenci\u00f3n deber\u00e1n presentar junto con las instancias el certificado acreditativo donde se haga expresar que las pruebas superadas, lo han sido de conformidad al decreto 180\/2018 de 5 de octubre del consell.<\/span><\/p>\n

                          La Corporaci\u00f3n declina toda responsabilidad que se derive de los accidentes que se pudieran producir como consecuencia de este ejercicio.<\/span><\/span><\/span><\/p>\n

                          Tercer Ejercicio: <\/u><\/span><\/span>De car\u00e1cter <\/span><\/span>obligatorio y eliminatorio: Prueba te\u00f3rica:<\/span><\/span><\/p>\n

                          Consistir\u00e1 en contestar correctamente por escrito, un cuestionario de 100 preguntas tipo test con cuatro respuestas alternativas, una de ellas cierta, no penalizando las contestadas err\u00f3neamente, en un tiempo m\u00ednimo de 2 horas, sobre los temas que se relacionan en el Anexo A de la Orden de 1 de junio de 2001, de la Conseller\u00eda de Justicia y Administraciones P\u00fablicas, de desarrollo del Decreto 88\/2001, de 24 de abril, del Gobierno Valenciano, por el que se establecen las bases y criterios generales uniformes para la selecci\u00f3n, promoci\u00f3n y movilidad de las Polic\u00edas Locales de la Comunidad Valenciana, escala b\u00e1sica y auxiliares de Polic\u00eda y en el Anexo I de las presente bases.<\/span><\/p>\n

                          La calificaci\u00f3n de este ejercicio ser\u00e1 de 0 a 25 puntos, debiendo obtenerse una calificaci\u00f3n de 12,5 puntos para superar el mismo.<\/span><\/p>\n

                          Los cuestionarios que se propongan contendr\u00e1n cinco preguntas adicionales tipo test, las cuales sustituir\u00e1n por su orden, correlativamente, a aquellas preguntas que, en su caso, sean objeto de anulaci\u00f3n con posterioridad al inicio del ejercicio.<\/span><\/p>\n

                          Cuarto ejercicio:<\/u><\/span>De car\u00e1cter obligatorio y eliminatorio. Supuesto pr\u00e1ctico.<\/span><\/p>\n

                          Consistir\u00e1 en la realizaci\u00f3n de un ejercicio escrito, con una duraci\u00f3n m\u00e1xima de una hora, que fijar\u00e1 el \u00f3rgano t\u00e9cnico de selecci\u00f3n antes de la realizaci\u00f3n del mismo, que versar\u00e1 sobre el desarrollo de un supuesto policial sobre las actividades, funciones y servicios propios de la escala b\u00e1sica, categor\u00eda de agente, as\u00ed como, en su caso, sobre la redacci\u00f3n de documentos policiales. Se valorar\u00e1 la claridad y exposici\u00f3n de cuantas actuaciones y medidas deban adoptarse en relaci\u00f3n con el supuesto planteado. Se podr\u00e1 acompa\u00f1ar o fijar sobre plano que aporte el Tribunal las actuaciones policiales.<\/span><\/p>\n

                          La calificaci\u00f3n de este ejercicio ser\u00e1 de 0 a 35 puntos, debiendo obtenerse un m\u00ednimo de 17,5 puntos para superar el mismo.<\/span><\/p>\n

                          Quinto ejercicio<\/u><\/span>. De car\u00e1cter obligatorio y eliminatorio. <\/span>Prueba psicot\u00e9cnica. <\/span><\/sup><\/p>\n

                          Con la calificaci\u00f3n de \u201cAPTO\u201d o \u201cNO APTO\u201d, c<\/span><\/sup>onsistir\u00e1 en superar los ejercicios o pruebas psicot\u00e9cnicas de personalidad que se recogen en la Orden de 23 de noviembre de 2005, de la Conseller\u00eda de Justicia, Interior y Administraciones P\u00fablicas.<\/span><\/p>\n

                          Sexto ejercicio:<\/u><\/span><\/span>De car\u00e1cter obligatorio y eliminatorio. Reconocimiento m\u00e9dico.<\/span><\/span><\/p>\n

                          La calificaci\u00f3n de este ejercicio ser\u00e1 de apto o no apto.<\/span><\/span><\/span><\/p>\n

                          Consistir\u00e1 en superar un reconocimiento m\u00e9dico, de acuerdo con las exclusiones reguladas en el anexo I del decreto 180\/2018 de 5deoctubre del Consell por el que se desarrolla la disposici\u00f3n transitoria primera de la Ley 17\/2017, de 13 de diciembre, de la Generalitat ,de coordinaci\u00f3n de polic\u00edas locales de la Comunidad Valenciana.<\/span><\/span><\/span><\/p>\n

                          7.2.- Fase del concurso:<\/span><\/span><\/p>\n

                          Finalizada la fase de oposici\u00f3n, se valorar\u00e1n los m\u00e9ritos aportados por los aspirantes que hayan superado la misma, de acuerdo con el baremo de m\u00e9ritos que figura en el Anexo II del Decreto180\/2018, de 5 de octubre, del Consell, por el que se desarrolla la Disposici\u00f3n transitoria primera de la Ley 17\/2017, de 13 de diciembre, de la Generalitat, de coordinaci\u00f3n de polic\u00edas locales de la Comunitat Valenciana. (DOCV n\u00fam. 8400 de 10.10.2018).<\/span><\/p>\n

                          En cualquier caso, la m\u00e1xima puntuaci\u00f3n obtenida en la fase de concurso no podr\u00e1 ser superior al 40% del m\u00e1ximo que se pueda obtener en el total de la convocatoria.<\/span><\/p>\n

                            \n
                          1. \n

                            RELACI\u00d3N DEAPROBADOS.<\/span><\/p>\n<\/li>\n<\/ol>\n

                            La puntuaci\u00f3n final de los aspirantes se obtendr\u00e1 sumando la puntuaci\u00f3n obtenida enla fase de oposici\u00f3n y concurso.<\/span><\/p>\n

                            Acabada la calificaci\u00f3n del proceso selectivo, el tribunal publicar\u00e1 la relaci\u00f3n de aprobados, por orden de puntuaci\u00f3n, no pudiendo rebasar estos el n\u00famero de plazas convocadas, ampliado, si procede, por el n\u00famero de vacantes que se hubieron producido hasta ese momento.<\/span><\/p>\n

                            El orden de puntuaci\u00f3n determinar\u00e1 la asignaci\u00f3n de las plazas ofertadas a los aspirantes aprobados, de manera que como una de las plazas ofertadas es a tiempo parcial (50%), la puntuaci\u00f3n m\u00e1s baja obtenida de la suma de la fase de oposici\u00f3n m\u00e1s la de la fase de concurso, ser\u00e1 la asignada a la mencionada plaza a tiempo parcial, y las dem\u00e1s a las ofertadas a tiempo completo. <\/span><\/span><\/p>\n

                            El tribunal formular\u00e1 propuesta a la corporaci\u00f3n de los aspirantes que habiendo superado el proceso selectivo, y previa la presentaci\u00f3n de la documentaci\u00f3n exigida por las bases de la convocatoria, deban incorporarse al Instituto Valenciano de Seguridad P\u00fablica para seguir un curso de formaci\u00f3n te\u00f3rico-pr\u00e1ctico de car\u00e1cter selectivo.<\/span><\/p>\n

                            Cuando alguno o algunos de los aspirantes aprobados renunciasen a continuar el proceso de selecci\u00f3n o sean excluidos del mismo por carecer de alguno de los requisitos exigidos, no presentar la documentaci\u00f3n, o por falsedad de \u00e9sta, o por no superar el curso selectivo, se anular\u00e1n las actuaciones respecto de \u00e9stos y el tribunal podr\u00e1 proponer la inclusi\u00f3n en la lista de admitidos, el mismo n\u00famero que el de excluidos por las anteriores causas que hayan superado las pruebas selectivas y por el mismo orden de puntuaci\u00f3n, quienes se incorporar\u00e1n a la realizaci\u00f3n del curso selectivo en las mismas condiciones que los anteriores, sin perjuicio de la responsabilidad que, en su caso, pudieran haber incurrido.<\/span><\/p>\n

                              \n
                            1. \n

                              PRESENTACI\u00d3N DE DOCUMENTOS.<\/span><\/span><\/p>\n<\/li>\n<\/ol>\n

                              Los aspirantes propuestos por el Tribunal deber\u00e1n aportar ante la Corporaci\u00f3n, en el plazo de 20 d\u00edas h\u00e1biles desde que se haga p\u00fablica la relaci\u00f3n de aspirantes aprobados, los documentos acreditativos de las condiciones de capacidad y requisitos exigidos en las presentes bases de convocatoria:<\/span><\/p>\n

                                \n
                              • Certificado de nacimiento expedido por el registro civil correspondiente o fotocopia del DNI, debidamente compulsada.<\/span><\/span><\/li>\n
                              • Original o fotocopia compulsada del t\u00edtulo acad\u00e9mico exigible seg\u00fan la correspondiente convocatoria.<\/span><\/span><\/li>\n
                              • Declaraci\u00f3n de no haber sido separado mediante expediente disciplinario en cualquier administraci\u00f3n o empleo p\u00fablico, as\u00ed como de no hallarse inhabilitado penalmente para el ejercicio de funciones p\u00fablicas.<\/span><\/span><\/li>\n
                              • Fotocopia compulsada de los permisos que habiliten para la conducci\u00f3n de veh\u00edculos de las clases B y A que permita la conducci\u00f3n de motocicletas con unas caracter\u00edsticas de potencia que no sobrepasen los 25 Kw o una relaci\u00f3n potencia\/peso no superior a 0,16 Kw\/Kg.<\/span><\/span><\/li>\n<\/ul>\n

                                Quienes, dentro del plazo indicado, y salvo caso de fuerza mayor, no presentaran la documentaci\u00f3n, no podr\u00e1n ser nombrados funcionarios, y se invalidar\u00e1 la actuaci\u00f3n del interesado y la nulidad subsiguiente de los actos del Tribunal respecto a \u00e9ste, sin perjuicio de la responsabilidad en que pudieran haber incurrido por falsedad en su instancia.<\/span><\/p>\n

                                En el supuesto de que el aspirante sea excluido por no presentar la documentaci\u00f3n, o por falsedad de \u00e9sta, el Tribunal podr\u00e1 proponer la inclusi\u00f3n en la lista de aprobados, el mismo n\u00famero que el de excluidos por las anteriores causas, siempre que hayan superado las pruebas selectivas y por el mismo orden que el resulte de aqu\u00e9llas.<\/span><\/p>\n

                                10 CURSOSELECTIVO.<\/span><\/p>\n

                                Finalizadas las pruebas selectivas, el tribunal har\u00e1 p\u00fablica la relaci\u00f3n de aspirantes aprobados, si los hubiere, por orden de puntuaci\u00f3n alcanzada, y elevar\u00e1 dicha relaci\u00f3n a la Alcald\u00eda-Presidencia, conjuntamente con el acta de la \u00faltima sesi\u00f3n.<\/span><\/p>\n

                                Previa presentaci\u00f3n de la documentaci\u00f3n exigida, los aspirantes propuestos se incorporar\u00e1n al Instituto Valenciano de Seguridad P\u00fablica para realizar el primer curso te\u00f3rico- pr\u00e1ctico, integrado por dos fases, una de formaci\u00f3n y selecci\u00f3n en el Instituto Valenciano de Seguridad P\u00fablica, con una duraci\u00f3n de 700 horas lectivas, y otra, una vez superada la anterior, de pr\u00e1cticas en el mismo Ayuntamiento, con una duraci\u00f3n de 2 meses. La calificaci\u00f3n del curso, tanto del per\u00edodo te\u00f3rico-pr\u00e1ctico como de las pr\u00e1cticas corresponder\u00e1 al Instituto Valenciano de Seguridad P\u00fablica, y su valoraci\u00f3n se realizar\u00e1 con base a criterios objetivos, que tendr\u00e1n en cuenta, entre otros, los siguientes extremos: asimilaci\u00f3n de los conocimientos impartidos, responsabilidad, dedicaci\u00f3n, actitudes frente al profesorado y resto de los alumnos, y cuantos aspectos de la actuaci\u00f3n del aspirante sean necesarios para valorar su capacidad para una adecuada prestaci\u00f3n de las funciones atribuidas al puesto.<\/span><\/p>\n

                                Durante la realizaci\u00f3n del curso te\u00f3rico-pr\u00e1ctico, los aspirantes ser\u00e1n nombrados por el ayuntamiento convocante funcionarios en pr\u00e1cticas del mismo, y percibir\u00e1n las retribuciones que correspondan al puesto al que aspiran.<\/span><\/p>\n

                                Los aspirantes que hubiesen realizado con anterioridad el curso selectivo para el acceso a la categor\u00eda convocada en los municipios de la Comunidad Valenciana, quedar\u00e1n exentes de realizarlo, mediante resoluci\u00f3n del director general competente en materia de polic\u00eda, a propuesta del director del Instituto Valenciano de Seguridad P\u00fablica, si no hubiesen transcurrido m\u00e1s de cuatro a\u00f1os desde la fecha de realizaci\u00f3n y superaci\u00f3n del mismo y no se hubiese alterado sustancialmente su contenido.<\/span><\/p>\n

                                11 NOMBRAMIENTO.<\/span><\/p>\n

                                Superado el curso te\u00f3rico-pr\u00e1ctico, el IVASP formular\u00e1 una propuesta de nombramiento a la Alcald\u00eda. Los aspirantes que no superasen el curso te\u00f3rico-pr\u00e1ctico podr\u00e1n incorporarse al curso inmediatamente posterior. No obstante, cesar\u00e1n como funcionarios en pr\u00e1cticas, y podr\u00e1n ser nombrados de nuevo cuando se incorporen al siguiente curso. <\/span>De no superar este segundo, quedar\u00e1n definitivamente deca\u00eddos en su derecho de reserva de plaza.<\/span><\/p>\n

                                Los aspirantes que superen el curso te\u00f3rico-pr\u00e1ctico, previa presentaci\u00f3n de la documentaci\u00f3n exigida, ser\u00e1n nombrados funcionarios de carrera, y deber\u00e1n tomar posesi\u00f3n del cargo en el plazo de 30 d\u00edas a contar del siguiente a aqu\u00e9l en que les sea notificado el nombramiento.<\/span><\/p>\n

                                12 INCIDENCIAS<\/span><\/p>\n

                                El tribunal queda autorizado para resolver las dudas que se presenten, interpretar las bases de esta convocatoria y tomar los acuerdos necesarios para el buen orden del proceso selectivo. En lo no previsto en las presentes bases, ser\u00e1 de aplicaci\u00f3n el Real Decreto Legislativo 5\/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto B\u00e1sico del Empleado P\u00fablico; el Real Decreto Legislativo 781\/1986, de 18 de abril, por el que se aprueba el Texto Refundido de las disposiciones legales vigentes en materia de R\u00e9gimen Local; la Ley 7\/1985, de 2 de abril, reguladora de las Bases del R\u00e9gimen Local; la Ley 10\/2010, de 9 de julio, de la Generalitat, de Ordenaci\u00f3n y Gesti\u00f3n de la Funci\u00f3n P\u00fablica Valenciana; el Decreto 3\/2017, de 13 de enero, del Consell, por el que se aprueba el Reglamento de selecci\u00f3n, provisi\u00f3n de puestos de trabajo y movilidad del personal de la funci\u00f3n p\u00fablica valenciana; la Ley 17\/2017, de 13 de d i c i e m b r e , de Coordinaci\u00f3n de Polic\u00edas Locales de la Comunidad Valenciano; el Decreto 88\/2001, de 24 de abril, del Gobierno Valenciano, Decreto180\/2018, de 5 de octubre, del Consell, por el que se desarrolla la Disposici\u00f3n transitoria primera de la Ley 17\/2017, de 13 de diciembre, de la Generalitat, de coordinaci\u00f3n de polic\u00edas locales de la Comunitat Valenciana. (DOCV n\u00fam. 8400 de 10.10.2018) y dem\u00e1s normas de desarrollo.<\/span><\/p>\n

                                13 RECURSOS.<\/span><\/p>\n

                                Contra las presentes bases y cuantos actos administrativos definitivos se deriven de las mismas podr\u00e1n los interesados interponer los oportunos recursos en los casos y en la forma establecidos en la Ley 39\/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Com\u00fan de las Administraciones P\u00fablicas.<\/span><\/p>\n

                                ANEXO I: TEMARIO<\/b><\/span><\/p>\n

                                Grupo I Derecho Constitucional y Administrativo<\/span><\/p>\n

                                Tema 1. La Constituci\u00f3n espa\u00f1ola de 1978. Estructura, contenido y principios b\u00e1sicos. Reforma de la Constituci\u00f3n. <\/span><\/p>\n

                                Tema 2. Organizaci\u00f3n Pol\u00edtica del Estado Espa\u00f1ol. Clase y forma de Estado. Organizaci\u00f3n territorial del Estado. La Corona: funciones constitucionales del rey. Sucesi\u00f3n y Regencia. El Refrendo.<\/span><\/p>\n

                                Tema 3. Las Cortes Generales: las C\u00e1maras. Composici\u00f3n, atribuciones y funcionamiento. La Funci\u00f3n Legislativa. El Poder Ejecutivo: El Gobierno. Relaciones entre el Gobierno y las Cortes Generales. El Poder Judicial. Estructura, organizaci\u00f3n y funcionamiento de los Tribunales en el sistema Espa\u00f1ol.<\/span><\/p>\n

                                Tema 4. La organizaci\u00f3n territorial espa\u00f1ola. Las Comunidades Aut\u00f3nomas. Los Estatutos de Autonom\u00eda, \u00d3rganos y Competencias. Las Administraciones P\u00fablicas: Estatal, Auton\u00f3mica y Local.<\/span><\/p>\n

                                Tema 5. Derechos y deberes Fundamentales de la Persona en la Constituci\u00f3n: su defensa y garant\u00eda. El Tribunal Constitucional y el Defensor del Pueblo. La suspensi\u00f3n de los derechos y libertades.<\/span><\/p>\n

                                Tema 6. El Estatuto de Autonom\u00eda de la Comunidad Valenciana. La Generalitat Valenciana. Las Cortes. El Gobierno o Consell. Las Competencias. Administraci\u00f3n de Justicia.<\/span><\/p>\n

                                Tema 7. La Administraci\u00f3n P\u00fablica. La Hacienda P\u00fablica y la administraci\u00f3n Tributaria. El ciudadano y la administraci\u00f3n.<\/span><\/p>\n

                                Tema 8. El Derecho Administrativo. Fuentes. Normas no parlamentarias con rango de Ley. El Reglamento. <\/span><\/p>\n

                                Tema 9. El procedimiento administrativo. Marco jur\u00eddico. Fases del Procedimiento. La audiencia del interesado. Notificaciones. El Procedimiento sancionador administrativo. La revisi\u00f3n administrativa del acto administrativo. Procedimientos y l\u00edmites de la revisi\u00f3n. Recursos administrativos. El recurso contencioso administrativo.<\/span><\/p>\n

                                Tema 10. La Uni\u00f3n Europea: Instituciones. El ordenamiento jur\u00eddico de la Comunidad Europea. La recepci\u00f3n, aplicaci\u00f3n y control del Derecho comunitario en Espa\u00f1a.<\/span><\/p>\n

                                Grupo II R\u00e9gimen Local y Polic\u00eda.<\/span><\/p>\n

                                Tema 11. El Municipio: \u00f3rganos unipersonales de gobierno. El alcalde. Los tenientes de alcalde. Los concejales. <\/span><\/p>\n

                                Tema 12. \u00d3rganos colegiados de gobierno. El Ayuntamiento pleno. La Comisi\u00f3n de Gobierno. \u00d3rganos consultivos y participativos: las Comisiones Informativas. Las Juntas de Distrito.<\/span><\/p>\n

                                Tema 13. La Funci\u00f3n P\u00fablica en general y los funcionarios de las entidades locales. Organizaci\u00f3n de la funci\u00f3n p\u00fablica local. El personal al servicio de las Administraciones Locales: concepto y clases. Derechos y deberes de las Polic\u00edas Locales. Adquisici\u00f3n y p\u00e9rdida de la condici\u00f3n de funcionario.<\/span><\/p>\n

                                Tema 14. Responsabilidad de los Funcionarios p\u00fablicos. Reglamento de R\u00e9gimen Disciplinario. Incoaci\u00f3n y tramitaci\u00f3n de expedientes.<\/span><\/p>\n

                                Tema 15. Obligaciones y competencias de los Ayuntamientos. Las Ordenanzas Municipales: concepto y clases. Infracciones. Potestad sancionadora. Los Bandos de Alcald\u00eda.<\/span><\/p>\n

                                Tema 16. La seguridad ciudadana. Autoridades competentes. Funciones de la Polic\u00eda Local seg\u00fan la Ley Org\u00e1nica de Fuerzas y Cuerpos de Seguridad. Actuaciones de la Polic\u00eda Local en colaboraci\u00f3n con el resto de las Fuerzas y Cuerpos. Polic\u00eda Gubernativa y Judicial.<\/span><\/p>\n

                                Tema 17. La Polic\u00eda Local. Ordenamiento legislativo de la Polic\u00eda Local. Misiones y objetivos. Disposiciones estatutarias comunes. Estructura org\u00e1nica y funcional.<\/span><\/p>\n

                                Tema 18. El binomio Polic\u00eda Local-ciudadano. Principios b\u00e1sicos y normas de actuaci\u00f3n. Soportes \u00e9ticos. R\u00e9gimen disciplinario de los funcionarios de Polic\u00eda Local.<\/span><\/p>\n

                                Tema 19. La legislaci\u00f3n sobre Polic\u00edas Locales y de Coordinaci\u00f3n de Polic\u00eda Local de la Comunidad Valenciana. La coordinaci\u00f3n de las Polic\u00edas Locales. Estructura y organizaci\u00f3n de las Polic\u00edas Locales de la Comunidad Valenciana. R\u00e9gimen estatutario.<\/span><\/p>\n

                                Tema 20. El Instituto Valenciano de Seguridad P\u00fablica. Regulaci\u00f3n Legal. Fines y funciones. La formaci\u00f3n de las Polic\u00edas Locales de la Comunidad Valenciana. El Registro de Polic\u00edas Locales. Sistema retributivo de las Polic\u00edas Locales de la Comunidad Valenciana. Premios y distinciones.<\/span><\/p>\n

                                Grupo III Derecho Penal, Polic\u00eda Administrativa y Sociolog\u00eda.<\/span><\/p>\n

                                Tema 21. El C\u00f3digo Penal. Concepto de infracci\u00f3n penal: delito. Las personas responsables criminalmente de los delitos.<\/span><\/p>\n

                                Tema 22. El homicidio y sus formas. Aborto. Lesiones. Lesiones al feto. Delitos contra la libertad: detenciones ilegales y secuestros; amenazas; coacciones. Las torturas y otros delitos contra la integridad moral.<\/span><\/p>\n

                                Tema 23. Delitos contra la libertad sexual: agresiones y abusos sexuales; el acoso sexual; exhibicionismo y provocaci\u00f3n sexual; delitos relativos a la prostituci\u00f3n. Infracciones a las disposiciones de tr\u00e1fico y seguridad constitutivas de delito <\/span><\/p>\n

                                Tema 24. Delitos contra el patrimonio y el orden socioecon\u00f3mico: hurtos, robos, extorsi\u00f3n, robo y hurto de veh\u00edculos.<\/span><\/p>\n

                                Tema 25. Delitos contra la administraci\u00f3n p\u00fablica: prevaricaci\u00f3n y otros comportamientos injustos; abandono de destino y la omisi\u00f3n del deber de perseguir delitos; desobediencia y denegaci\u00f3n de auxilio; infidelidad en la custodia de documentos y de la violaci\u00f3n de secretos. Cohecho, tr\u00e1fico de influencias, malversaci\u00f3n, fraudes y exacciones ilegales, negociaciones y actividades prohibidas a los funcionarios p\u00fablicos.<\/span><\/p>\n

                                Tema 26. Ley Org\u00e1nica Reguladora del Procedimiento de Habeas Corpus. De la denuncia y la querella. Del ejercicio del derecho de defensa. La asistencia de abogado. El tratamiento de presos y detenidos. La entrada y registro en lugar cerrado.<\/span><\/p>\n

                                Tema 27. La Polic\u00eda Judicial. De la comprobaci\u00f3n del delito y averiguaci\u00f3n del delincuente. Funciones de la Polic\u00eda Local como Polic\u00eda Judicial. El atestado policial.<\/span><\/p>\n

                                Tema 28. Polic\u00eda Administrativa. Protecci\u00f3n Civil. Medio ambiente. Urbanismo. Patrimonio hist\u00f3rico art\u00edstico. Ocupaci\u00f3n de las v\u00edas p\u00fablicas. Escolarizaci\u00f3n. Espect\u00e1culos y establecimientos p\u00fablicos. Venta ambulante.<\/span><\/p>\n

                                Tema 29. Los grupos sociales. Formaci\u00f3n de los grupos sociales. Las masas y su tipolog\u00eda. El proceso de socializaci\u00f3n. <\/span><\/p>\n

                                Tema 30. La delincuencia. Modelos explicativos y factores. Los comportamientos colectivos. Comportamiento en desastres, Efectos y consecuencias de los desastres. Reacci\u00f3n ante situaci\u00f3n de desastres.<\/span><\/p>\n

                                Grupo IV Polic\u00eda de tr\u00e1fico y circulaci\u00f3n.<\/span><\/p>\n

                                Tema 31. El Tr\u00e1fico y la Seguridad Vial: Concepto y objetivos. El hombre como elemento de seguridad vial. Los conductores. Los peatones. El veh\u00edculo. Las v\u00edas.<\/span><\/p>\n

                                Tema 32. La normativa sobre tr\u00e1fico circulaci\u00f3n de veh\u00edculos a motor y seguridad vial: La Ley de Bases y su Texto articulado. Tipificaci\u00f3n de las principales infracciones. Infracciones de tr\u00e1fico que constituyen delito. El C\u00f3digo de circulaci\u00f3n y sus preceptos a\u00fan vigentes.<\/span><\/p>\n

                                Tema 33. El Reglamento General de Circulaci\u00f3n. Estructura. Principales normas de circulaci\u00f3n.<\/span><\/p>\n

                                Tema 34. El Reglamento General de Conductores. Normas generales Clases de los permisos de conducir y sus requisitos. Validez. Equivalencias.<\/span><\/p>\n

                                Tema 35. Reglamento General de Veh\u00edculos. Normas Generales. Categor\u00edas. Sus condiciones t\u00e9cnicas. La inspecci\u00f3n t\u00e9cnica de Veh\u00edculos. Seguro Obligatorio de responsabilidad civil. Infracciones y diligencias policiales.<\/span><\/p>\n

                                Tema 36. Reglamento del procedimiento Sancionador en materia de tr\u00e1fico. Fases del procedimiento y contenido. Medidas cautelares: inmovilizaci\u00f3n de veh\u00edculos. Retirada de veh\u00edculos de la v\u00eda.<\/span><\/p>\n

                                Tema 37. El Transporte. Clases de Transporte. Servicio p\u00fablico de viajeros y servicio p\u00fablico de mercanc\u00edas o Mixto. El servicio privado. Transporte escolar y de menores. Transporte de Mercanc\u00edas peligrosas.<\/span><\/p>\n

                                Tema 38. Alcoholemia. Legislaci\u00f3n aplicable. Tasas de alcoholemia. Normas de aplicaci\u00f3n para las pruebas reglamentarais. Infracciones y diligencias policiales.<\/span><\/p>\n

                                Tema 39. Los Accidentes de tr\u00e1fico: Concepto y consideraciones previas. Sus causas, clases y fases. Actuaciones de la Polic\u00eda Local en accidentes de tr\u00e1fico: de urgencia y t\u00e9cnico- administrativas.<\/span><\/p>\n

                                Tema 40. \u00d3rganos competentes en materia de tr\u00e1fico y seguridad vial. El Consejo Superior de Tr\u00e1fico. Especial consideraci\u00f3n de las competencias municipales.<\/span><\/p>\n

                                Grupo IV Temas Locales<\/span><\/p>\n

                                Tema 41. Historia local de Xal\u00f3, Fiestas, tradiciones y actos de inter\u00e9s tur\u00edstico, social y cultural.<\/span><\/p>\n

                                Tema 42. El T\u00e9rmino municipal de Xal\u00f3. Situaci\u00f3n. Extensi\u00f3n. Limites, V\u00edas de comunicaci\u00f3n y caracter\u00edsticas geogr\u00e1ficas. Callejero y partidas rurales de Xal\u00f3.<\/span><\/p>\n

                                Tema 43. Organizaci\u00f3n del Ayuntamiento. Servicios Municipales. Edificios y lugares de inter\u00e9s.<\/span><\/p>\n

                                Tema 44. Ordenanzas Municipales.<\/span><\/p>\n

                                Xal\u00f3, a veinte de diciembre de dos mil diecinueve.<\/span><\/p>\n

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                                EDICTO Por Resoluci\u00f3n de esta Alcald\u00eda n\u00fam. 20191220IP01, D. Joan Miquel Garc\u00e9s Fon, Alcalde-Presidente del Ayuntamiento de Xal\u00f3 (Alicante), por la presente HA CONVENIDO: Resultando que se encuentran vacantes tres puestos de la Escala B\u00e1sica de Agentes de Pol\u00edcia Local, as\u00ed como que dichos puestos est\u00e1n dotados presupuestariamente y han venido estado ocupados, de forma […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-4249","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-sin-categoria"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.xalo.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4249","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.xalo.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.xalo.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.xalo.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.xalo.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4249"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.xalo.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4249\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.xalo.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4249"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.xalo.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4249"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.xalo.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4249"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}